Attaché(e) commercial(e) services auprès des entreprises

Nous recherchons notre Commercial : la personne prenant en charge le pilotage commercial et recrutement de notre agence située à Royan.
Participez à un challenge et rejoignez une entreprise à taille humaine !
Les enjeux clés :
1. RELATION CLIENTS ET COMMERCIAL TERRAIN
- Il s'agit de piloter l'activité commerciale et entretenir une relation de confiance avec nos clients : être l'écoute des besoins et force de propositions.
- Développer votre portefeuille clients en assurant une veille commerciale des besoins et une prospection terrain active,
- Garantir la qualité des relations et du service clients (intérimaires, entreprises utilisatrices et partenaires emploi) en assurant les visites clients et suivis intérimaires
- Assurer des actions emploi terrains (forum, Information collectives, ) auprès de nos partenaires emploi, permettant ainsi le développement de nos services et la promotion de la marque.
2. RECRUTEMENT ET FIDÉLISATION :
- Garantir la qualité des recrutements et la fidélisation des intérimaires et travailler en étroite collaboration avec la personne en charge du vivier intérimaires et candidats.
3. GESTION ADMINISTRATIVE :
- Garantir l'administratif contractuel dans le respect de la réglementation en vigueur
- Assurer le suivi et la formalisation d'accords dans le respect de notre système qualité
- -S'assurer de la solvabilité du client en collaboration avec le service Crédits Clients
4. MANAGEMENT :
- Manager efficacement la personne Chargé(e) de Relation Client, qui sera votre binôme en agence pour effectuer le sourcing, le recrutement, l'accueil physique et téléphonique ainsi que la formalisation administrative nécessaire à l'activité.

Qualification : Agent de maîtrise
Profil recherché :
- Expérience : Une expérience significative dans le travail temporaire ou à défaut dans le secteur de la prestation de service est souhaitée. Bonne connaissance du bassin économique local.
- Savoir-Etre : Goût du challenge, écoute, sens du relationnel, capacités d'analyse, force de conviction, ténacité, proactivité, réactivité, travail en équipe, curiosité, logique, mémoire.
- Formation : Bac+2 ou équivalents
Compétences recherchées :
- Analyser, exploiter, structurer des données
- Définir la politique et les orientations générales d'une organisation
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Piloter une activité

Pourquoi vous aimeriez travailler chez nous :
- - Le poste est à pourvoir en CDI ;
- - Poste destiné à évoluer en Responsable d'Agence, voire association / cession
- - Rémunération selon profil et expérience ;
- - Mise à disposition d'un véhicule, d'un téléphone portable, mutuelle.