Attaché / Attachée de presse

 MissionsStratégie de communicationParticiper à la définition des axes stratégiques de communication avec les directeurs et les responsables de communication des entités de son périmètre.Conseiller et assister les GBUs, entités, et directions fonctionnelles voulant médiatiser vers l'externe un projet, une réalisation, un événement Concevoir et mettre en œuvre des plans de communication et plans media adaptés aux objectifs définis.Être garant de la cohérence globale de l'ensemble des messages diffusés aux médias. Relations presseRédiger et diffuser des communiqués et dossiers de presse, des éléments de langage / Q&A et argumentaires.Développer et entretenir des relations avec les journalistes, influenceurs et autres relais médiatiques.Organiser des interviews, conférences de presse, et autres événements médiatiques.Accompagner les dirigeants dans la préparation de leurs prises de parole.Réaliser une veille des retombées presse, en lien avec le responsable veille du Pôle, et rédiger des bilans. Gestion de criseAnticiper les situations sensibles, les préparer et être un point de contact capable de conseiller sur la stratégie de communication en cas de crise.Profil recherchéCompétences techniquesExcellentes capacités rédactionnelles Connaissance approfondie des médias et du paysage journalistiqueBonne connaissance des outils de communication et des plateformes de gestion des relations presseConnaissance et maîtrise des réseaux sociaux et de leur utilisation dans le cadre de la communication d'entreprise. Qualités personnellesExcellent relationnel et sens du contact.Réactivité, proactivité et capacité à gérer les priorités.Créativité pour proposer de bons angles aux journalistes et concevoir des opérations terrain intéressantes.Rigueur et organisation. Formation et expérienceExpérience confirmée de minimum de 5 ans en relations presseUne expérience validée en communication dans un grand groupe est un plusConditions de travailDéplacements : ponctuels  ENGIE s'engage à créer un environnement inclusif qui libère le potentiel de chacun et offre des opportunités de développement égales à chacun.  Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.