informations générales
L'Association « Maison Saint Joseph » composée de 3 EHPAD recherche un ou une adjoint(e) de direction.
Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice Générale, vous serez en charge de différentes missions liées à la gestion quotidienne des Ehpad.
Vous serez régulièrement amené(e) à seconder la Directrice Générale dans certaines tâches et assurerez la continuité de la fonction de direction en son absence.
Vos missions principales seront :
- Coordonner l'action des différents services de l'établissement
- Participer à la gestion RH (élaboration des contrats, déclaration à l'Urssaf, visite médicale.)
- Assurer le management quotidien du personnel en lien avec la Direction (veiller à l'application du règlement intérieur)
- Superviser les admissions
- Veillez au bien-être des résidents
- Etre le relai privilégié avec les familles
- Veillez au respect des budgets alloués annuellement
- Participer à la renégociation du CPOM
- Participer à l'élaboration de l'EPRD et de l'ERRD
- Participer à la démarche qualité
- Participer aux projets de l'établissement
- Mettre en œuvre les décisions prises et rendre régulièrement compte de leur état d'avancement
- Veiller à la sécurité de l'établissement
- Participer et/ou animer certaines réunions (CVS, Comment ça va, CSE, Staff.)
Temps de travail : 35 heures hebdomadaires
Astreinte : 1 semaine par mois
Diplôme : Master de direction des structures médico-sociales et des services à la personne, ou équivalent. Expérience souhaitée de 2 ans sur un poste similaire
Site : 4 jours sur l'établissement de Brest / 1 jour au siège à Bourg-Blanc.
Rémunération : Convention CCN 51. A déterminer selon expérience.
Prise de poste souhaitée : dès le 01/01/2025
Date limite de dépôt des candidatures : 15/11/2024
Profil : Relationnelle et managériale, cette responsabilité s'adresse à un profil doté d'une forte connaissance en gérontologie. Doté(e) de valeurs associatives, force de proposition, rigoureux, disponible, vous êtes le profil recherché.
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Vous serez régulièrement amené(e) à seconder la Directrice Générale dans certaines tâches et assurerez la continuité de la fonction de direction en son absence.
Vos missions principales seront :
- Coordonner l'action des différents services de l'établissement
- Participer à la gestion RH (élaboration des contrats, déclaration à l'Urssaf, visite médicale.)
- Assurer le management quotidien du personnel en lien avec la Direction (veiller à l'application du règlement intérieur)
- Superviser les admissions
- Veillez au bien-être des résidents
- Etre le relai privilégié avec les familles
- Veillez au respect des budgets alloués annuellement
- Participer à la renégociation du CPOM
- Participer à l'élaboration de l'EPRD et de l'ERRD
- Participer à la démarche qualité
- Participer aux projets de l'établissement
- Mettre en œuvre les décisions prises et rendre régulièrement compte de leur état d'avancement
- Veiller à la sécurité de l'établissement
- Participer et/ou animer certaines réunions (CVS, Comment ça va, CSE, Staff.)
Temps de travail : 35 heures hebdomadaires
Astreinte : 1 semaine par mois
Diplôme : Master de direction des structures médico-sociales et des services à la personne, ou équivalent. Expérience souhaitée de 2 ans sur un poste similaire
Site : 4 jours sur l'établissement de Brest / 1 jour au siège à Bourg-Blanc.
Rémunération : Convention CCN 51. A déterminer selon expérience.
Prise de poste souhaitée : dès le 01/01/2025
Date limite de dépôt des candidatures : 15/11/2024
Profil : Relationnelle et managériale, cette responsabilité s'adresse à un profil doté d'une forte connaissance en gérontologie. Doté(e) de valeurs associatives, force de proposition, rigoureux, disponible, vous êtes le profil recherché.
