informations générales
Neuilly-sur-Seine
Association L'ESSOR reconnue d'utilité publique, gère 51 établissements et services, plus de 1 200 collaborateurs agissant dans les secteurs médico-social et social - www.lessor.asso.fr
Son dispositif L'ESSOR Trajectoire Enfance (92) regroupant 3 établissements et services intervenant dans le champ de la Protection de l'Enfance, recrute :
Pour la Maison d'Enfants à Caractère Social QUENNESSEN
Située à Neuilly Sur Seine :
UN ADJOINT DE DIRECTION (H/F)
En CDI - TEMPS PLEIN
Convention Collective 66
MISSIONS PRINCIPALES
La MECS accueille 40 enfants âgés de 3 à 13 ans au titre de la protection de l'enfance.
Sous la responsabilité de la directrice du dispositif Trajectoire Enfance, vous encadrez, animez et coordonnez, en lien avec votre binôme, une équipe pluridisciplinaire composée de moniteur-éducateurs, éducateurs spécialisés, maîtresses de maison, surveillants de nuit, agent technique, secrétaire et psychologues.
Vous assurez les responsabilités administratives, organisationnelles, techniques du service et développez le partenariat local.
Membres de l'équipe de direction, les adjoints participent à la mise en œuvre du projet institutionnel du dispositif dans le respect des valeurs associatives, et sont les garants du projet personnalisé pour l'enfant. Par délégation, ils sont chargés de participer à l'application du projet de service spécifique de leur activité dans une démarche dynamique d'accompagnement aux changements.
Au sein d'un CODIR composé de 4 Adjoints, et d'une directrice, vous participerez à la dynamique institutionnelle du dispositif, en déclinant le projet associatif.
PROFIL ET COMPETENCES RECHERCHEES :
- Diplôme CAFERUIS ou équivalent
- Des qualités relationnelles, réflexives et rédactionnelles sont nécessaires à la fonction.
- Maitrise des outils informatique (Pack Office)
- Permis de conduire indispensable.
CONDITIONS MATERIELLES
- Rémunération selon classification conventionnelle :
Cadre de classe 2 niveau 2 + Indemnités de responsabilités de 80 points.
- Astreinte une semaine sur deux
- Congés conventionnels, œuvres sociales
- Prime mobilité vélo ou prise en charge des transports 50%
- Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100%
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser à Madame BOUTKHILI, Directrice, en spécifiant MECS par courriel à : y.boutkhili@lessor.asso.fr
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireSon dispositif L'ESSOR Trajectoire Enfance (92) regroupant 3 établissements et services intervenant dans le champ de la Protection de l'Enfance, recrute :
Pour la Maison d'Enfants à Caractère Social QUENNESSEN
Située à Neuilly Sur Seine :
UN ADJOINT DE DIRECTION (H/F)
En CDI - TEMPS PLEIN
Convention Collective 66
MISSIONS PRINCIPALES
La MECS accueille 40 enfants âgés de 3 à 13 ans au titre de la protection de l'enfance.
Sous la responsabilité de la directrice du dispositif Trajectoire Enfance, vous encadrez, animez et coordonnez, en lien avec votre binôme, une équipe pluridisciplinaire composée de moniteur-éducateurs, éducateurs spécialisés, maîtresses de maison, surveillants de nuit, agent technique, secrétaire et psychologues.
Vous assurez les responsabilités administratives, organisationnelles, techniques du service et développez le partenariat local.
Membres de l'équipe de direction, les adjoints participent à la mise en œuvre du projet institutionnel du dispositif dans le respect des valeurs associatives, et sont les garants du projet personnalisé pour l'enfant. Par délégation, ils sont chargés de participer à l'application du projet de service spécifique de leur activité dans une démarche dynamique d'accompagnement aux changements.
Au sein d'un CODIR composé de 4 Adjoints, et d'une directrice, vous participerez à la dynamique institutionnelle du dispositif, en déclinant le projet associatif.
PROFIL ET COMPETENCES RECHERCHEES :
- Diplôme CAFERUIS ou équivalent
- Des qualités relationnelles, réflexives et rédactionnelles sont nécessaires à la fonction.
- Maitrise des outils informatique (Pack Office)
- Permis de conduire indispensable.
CONDITIONS MATERIELLES
- Rémunération selon classification conventionnelle :
Cadre de classe 2 niveau 2 + Indemnités de responsabilités de 80 points.
- Astreinte une semaine sur deux
- Congés conventionnels, œuvres sociales
- Prime mobilité vélo ou prise en charge des transports 50%
- Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100%
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser à Madame BOUTKHILI, Directrice, en spécifiant MECS par courriel à : y.boutkhili@lessor.asso.fr
