informations générales
Virazeil
L'établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation E-SMR LADAPT à Virazeil recherche un(e) adjoint(e) de direction.
Le centre de rééducation installé dans un château datant du XVIIe siècle, possède une capacité de 48 lits d'hospitalisation complète et 20 places d'hospitalisation de jour. L'équipe médicale comporte 5 médecins. L'équipe pluridisciplinaire : 1 équipe mobile, 7 kinésithérapeutes, 5 ergothérapeutes, 2 orthophonistes, 1 APA, 1 animateur, 1 assistant social, 2 neuropsychologues, 1 psychomotricien, 20 IDE et AS.
Adossé à des services médico-sociaux, l'ensemble comporte 85 collaborateurs.
Localisation à proximité de nombreuses commodités.
Lot et Garonne (47) dans le village de Virazeil, à 7 km de Marmande, 1h de Bordeaux (40 minutes en train), à 1h30 de Toulouse et de l'océan, à 2h30 des Pyrénées et 3h de Paris avec le TGV.
Cadre de travail très confortable, moderne, dans un environnement verdoyant, au calme avec parking disponible.
Les missions :
Sous la responsabilité du directeur, l'adjoint(e) de direction participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement, il/elle a la responsabilité de certaines dimensions de l'établissement : pilotage de projets, gestion d'équipes, gestion administrative et technique. Nous attendons que l'adjoint(e) de direction manage l'établissement par la qualité. À ce titre-là, il/elle organisera, coordonnera, animera et assurera le suivi de la démarche qualité et gestion des risques.
Activités principales :
Assurer le bon fonctionnement du management intermédiaire placé sous sa responsabilité
Assurer la mise en œuvre du projet d'établissement, des actions relatives au CPOM et autres actions
Participer à la gestion des ressources humaines de l'établissement
S'assurer des bonnes conditions d'hygiène et de sécurité des biens et des personnes
Organiser et assurer le suivi de la démarche qualité et gestion des risques
Préparer les démarches de certification
Organiser et superviser les contrôles et mises aux normes règlementaires
Assurer l'amélioration continue
Participer aux réunions régulières des CODIR régionaux et être force de proposition pour le développement et la gestion d'établissement
Profil :
Formation et expériences professionnelles :
Diplôme de Niveau 1
Diplôme ou expérience significative en gestion de la qualité
Maîtrise de l'outil informatique
Connaissance du secteur sanitaire appréciée
Rémunération selon Convention Collective 51.
Participation aux astreintes administratives.
38h/semaine.
Télétravail ponctuel.
RTT, jours de congés supplémentaires.
Les candidatures sont à envoyer à :
MACIEJEWSKI Patrick
maciejewski.patrick@ladapt.net
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Rémunération : à partir de 2 940,20€ par mois
Avantages :
RTT
Travail à domicile occasionnel
Horaires :
Du lundi au vendredi
Repos le week-end
Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 06/01/2025
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireLe centre de rééducation installé dans un château datant du XVIIe siècle, possède une capacité de 48 lits d'hospitalisation complète et 20 places d'hospitalisation de jour. L'équipe médicale comporte 5 médecins. L'équipe pluridisciplinaire : 1 équipe mobile, 7 kinésithérapeutes, 5 ergothérapeutes, 2 orthophonistes, 1 APA, 1 animateur, 1 assistant social, 2 neuropsychologues, 1 psychomotricien, 20 IDE et AS.
Adossé à des services médico-sociaux, l'ensemble comporte 85 collaborateurs.
Localisation à proximité de nombreuses commodités.
Lot et Garonne (47) dans le village de Virazeil, à 7 km de Marmande, 1h de Bordeaux (40 minutes en train), à 1h30 de Toulouse et de l'océan, à 2h30 des Pyrénées et 3h de Paris avec le TGV.
Cadre de travail très confortable, moderne, dans un environnement verdoyant, au calme avec parking disponible.
Les missions :
Sous la responsabilité du directeur, l'adjoint(e) de direction participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement, il/elle a la responsabilité de certaines dimensions de l'établissement : pilotage de projets, gestion d'équipes, gestion administrative et technique. Nous attendons que l'adjoint(e) de direction manage l'établissement par la qualité. À ce titre-là, il/elle organisera, coordonnera, animera et assurera le suivi de la démarche qualité et gestion des risques.
Activités principales :
Assurer le bon fonctionnement du management intermédiaire placé sous sa responsabilité
Assurer la mise en œuvre du projet d'établissement, des actions relatives au CPOM et autres actions
Participer à la gestion des ressources humaines de l'établissement
S'assurer des bonnes conditions d'hygiène et de sécurité des biens et des personnes
Organiser et assurer le suivi de la démarche qualité et gestion des risques
Préparer les démarches de certification
Organiser et superviser les contrôles et mises aux normes règlementaires
Assurer l'amélioration continue
Participer aux réunions régulières des CODIR régionaux et être force de proposition pour le développement et la gestion d'établissement
Profil :
Formation et expériences professionnelles :
Diplôme de Niveau 1
Diplôme ou expérience significative en gestion de la qualité
Maîtrise de l'outil informatique
Connaissance du secteur sanitaire appréciée
Rémunération selon Convention Collective 51.
Participation aux astreintes administratives.
38h/semaine.
Télétravail ponctuel.
RTT, jours de congés supplémentaires.
Les candidatures sont à envoyer à :
MACIEJEWSKI Patrick
maciejewski.patrick@ladapt.net
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Rémunération : à partir de 2 940,20€ par mois
Avantages :
RTT
Travail à domicile occasionnel
Horaires :
Du lundi au vendredi
Repos le week-end
Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 06/01/2025
