Attaché / Attachée d'études statistiques

Au sein de la Sécurité Sociale, l'Assurance Maladie est en charge des branches maladie et risques professionnels pour les assurés affiliés au régime général. La rejoindre, c'est s'engager au sein d'un collectif de plus de 85 000 personnes, animé par la culture du résultat, où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour protéger la santé de plus de 60 millions d'assurés à chaque étape de la vie.

Dans le cadre d'une absence la Caisse Primaire d'Assurance Maladie du Lot recherche un technicien statistiques en CDD sur son site à Cahors.

Missions/Activités
Rattaché au secteur Gestion du risque et sous la responsabilité du statisticien, vous assistez le statisticien dans l'exécution des scripts informatiques, le traitement des données et la restitution des résultats.

Vos principales missions sont :

- Exécuter les scripts informatiques,
- S'assurer de la conformité des résultats obtenus,
- Réaliser le traitement des données à partir de procédures pré-établies,
- Mettre à jour les tableaux de bord d'aide au pilotage et à la décision,
- Produire des documents de synthèse lisibles.


Compétences

- Maitrise de l'environnement informatique et bureautique
- Expertise en EXCEL
- Connaissance des méthodes d'analyse statistiques simples
- Rapidité d'exécution du travail et sens de la rigueur
- Sens de la confidentialité


Formation
Bac + 2 en statistiques ou en informatique.


Conditions particulières
Niveau 3 de la Convention Collective de la sécurité Sociale.

- Rémunération : 1808.34 brut (Prime de vacances d'1/2 mois de salaire en mai et en septembre et une Gratification annuelle au prorata du temps de présence)
- 36h hebdomadaires - horaires variables plages fixes de 9h à 11h30 et de 14h à 16h
- Titres restaurants à hauteur de 11€52 / jour travaillé (participation employeur de 60%)
- Mutuelle d'entreprise (participation employeur de 50% et du CSE de 10€ pour une adhésion simple)
- Une prise en charge à 50% des frais de transports en commun
- Participation financière à la garde d'un enfant de moins de 3 ans
- Les Congés Payés non pris sont rémunérés en fin de contrat.
- Parking gratuit et privé
- Des conditions de travail soucieuses du bien-être des collaborateurs ;

Dans le cadre de notre politique diversité/handicap, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'Organisme.


Contact


Candidature et demande de renseignements à adresser par mail à recrutement.cpam-lot@assurance-maladie.fr

La procédure de recrutement comprendra une présélection sur CV et lettre de motivation, une épreuve pratique et un entretien.