informations générales
Identification du poste : Assistant Territorial d'Enseignement Artistique 1è ou 2e classe (PIANO/FM)
Supérieur hiérarchique direct : Directrice de l'école municipale de musique
Lieu de travail : École de musique
1) Missions principales :
- Proposer des projets pédagogiques et participer à ceux élaborés avec l'équipe des professeurs
- Assurer les cours individuels ou collectifs de piano. Transmettre et développer la technique artistique. Développer le répertoire. Préparer les élèves pour leurs examens, évaluations, autres concerts et manifestations.
- Initier et contribuer aux projets (avec la classe et en tant que personne ressource) inter-département et disciplines.
- Être en capacité d'assurer dans le cadre du cycle 1, les chorales enfants.
Missions occasionnelles :
- Encadrement d'orientations et de concerts dans la ville
- Partenariat et projets avec d'autres acteurs (associations, autres écoles, Éducation Nationale...)
- Interventions en milieu scolaire
Objectifs à atteindre :
- Dynamisation de la classe du Département piano
- Sensibilisation des élèves aux différents répertoires musicaux (afro caribéens, local...)
- Parfaire niveau technique pianistique des élèves
- Apporter au public scolaire une initiation musicale de qualité et faciliter l'accès au service public d'Enseignement Artistique.
2) Relations occasionnelles
_ Direction (pour tous les projets, résultats pédagogiques...)
- Autres enseignants de l'EMMDK organisation des manifestations, travail des atelier...)
- Service administratif de l'école (suivi des présences des élèves, informations....)
3) Qualifications requises et compétences
- Niveau professionnel d'enseignement de Formation Musicale/spécialité disciplinaire piano (licence, DE, Concours, DUMI)
- Expérience pédagogique exigée
- Connaissance du répertoire Sud - Américain et caribéen.
4) Moyens mis à disposition du poste
- Structure de l'école de musique
- Outils pédagogiques appropriés
5) Observations particulières
- Motivation à effectuer un travail en équipe
6) Évolution possible sur poste promotionnel
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Lieu de travail : École de musique
1) Missions principales :
- Proposer des projets pédagogiques et participer à ceux élaborés avec l'équipe des professeurs
- Assurer les cours individuels ou collectifs de piano. Transmettre et développer la technique artistique. Développer le répertoire. Préparer les élèves pour leurs examens, évaluations, autres concerts et manifestations.
- Initier et contribuer aux projets (avec la classe et en tant que personne ressource) inter-département et disciplines.
- Être en capacité d'assurer dans le cadre du cycle 1, les chorales enfants.
Missions occasionnelles :
- Encadrement d'orientations et de concerts dans la ville
- Partenariat et projets avec d'autres acteurs (associations, autres écoles, Éducation Nationale...)
- Interventions en milieu scolaire
Objectifs à atteindre :
- Dynamisation de la classe du Département piano
- Sensibilisation des élèves aux différents répertoires musicaux (afro caribéens, local...)
- Parfaire niveau technique pianistique des élèves
- Apporter au public scolaire une initiation musicale de qualité et faciliter l'accès au service public d'Enseignement Artistique.
2) Relations occasionnelles
_ Direction (pour tous les projets, résultats pédagogiques...)
- Autres enseignants de l'EMMDK organisation des manifestations, travail des atelier...)
- Service administratif de l'école (suivi des présences des élèves, informations....)
3) Qualifications requises et compétences
- Niveau professionnel d'enseignement de Formation Musicale/spécialité disciplinaire piano (licence, DE, Concours, DUMI)
- Expérience pédagogique exigée
- Connaissance du répertoire Sud - Américain et caribéen.
4) Moyens mis à disposition du poste
- Structure de l'école de musique
- Outils pédagogiques appropriés
5) Observations particulières
- Motivation à effectuer un travail en équipe
6) Évolution possible sur poste promotionnel
