informations générales
Rejoignez une équipe dynamique et au service de son territoire !
Le CDG81, partenaire privilégié des employeurs publics, c'est une équipe de 38 agents au service des 420 structures du département du Tarn avec près de 6400 agents gérés.
Placé sous l'autorité du responsable du pôle Santé au travail, l'assistant social sera chargé d'accompagner les agents des collectivités mandantes confrontés à des difficultés professionnelles ou personnelles.
Vos missions :
Au titre de la mission d'accompagnement individualisé :
- Accueillir et offrir une écoute aux agents qui le sollicitent
- Analyser les besoins des agents, élaborer et négocier un projet d'intervention sociale
- Informer, orienter et conseiller les agents en matière de législation sociale et statutaire
- En fonction des situations, mobiliser les dispositifs internes de la collectivité ou les dispositifs de droit commun
- Accompagner les agents dans leurs démarches auprès des instances susceptibles d'apporter une aide.
Au titre de la mission d'accompagnement collectif :
- Participer et/ou collaborer à tout projet d'actions de prévention ainsi qu'à tout projet pouvant contribuer à l'amélioration des conditions de travail du personnel
- Participer à la programmation et réalisation d'actions collectives visant à sensibiliser et informer potentiellement l'ensemble des agents sur des problématiques sociales communes
- Participer avec les acteurs du pôle Santé au Travail à l'approche de situations sociales particulières ayant une incidence sur l'environnement ou le collectif de travail
- Participation à l'équipe pluridisciplinaire d'accompagnement personnalisé
- Assurer une veille, participer à l'identification, l'évaluation et la prise en charge des situations de mal-être au travail
- Elaboration de bilans de synthèse des actions menées et de l'activité.
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Placé sous l'autorité du responsable du pôle Santé au travail, l'assistant social sera chargé d'accompagner les agents des collectivités mandantes confrontés à des difficultés professionnelles ou personnelles.
Vos missions :
Au titre de la mission d'accompagnement individualisé :
- Accueillir et offrir une écoute aux agents qui le sollicitent
- Analyser les besoins des agents, élaborer et négocier un projet d'intervention sociale
- Informer, orienter et conseiller les agents en matière de législation sociale et statutaire
- En fonction des situations, mobiliser les dispositifs internes de la collectivité ou les dispositifs de droit commun
- Accompagner les agents dans leurs démarches auprès des instances susceptibles d'apporter une aide.
Au titre de la mission d'accompagnement collectif :
- Participer et/ou collaborer à tout projet d'actions de prévention ainsi qu'à tout projet pouvant contribuer à l'amélioration des conditions de travail du personnel
- Participer à la programmation et réalisation d'actions collectives visant à sensibiliser et informer potentiellement l'ensemble des agents sur des problématiques sociales communes
- Participer avec les acteurs du pôle Santé au Travail à l'approche de situations sociales particulières ayant une incidence sur l'environnement ou le collectif de travail
- Participation à l'équipe pluridisciplinaire d'accompagnement personnalisé
- Assurer une veille, participer à l'identification, l'évaluation et la prise en charge des situations de mal-être au travail
- Elaboration de bilans de synthèse des actions menées et de l'activité.
