informations générales
Nous recrutons, au sein de l'I. M. E. du Boulonnais :
Un (e) Assistant (e) social(e)
Rattachement du poste : Chef de service de l'établissement
Vos missions principales :
-Responsable des renouvellements des dossiers d'orientation M.D.P.H. en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.
-Responsable des dossiers d'aides sociales dans le cadre de l'Amendement Creton.
-Et des dossiers de PCH dans le cadre des colonies ainsi que de la recherche de partenaires.
-Accompagne les familles sur les demandes administratives.
-Alimente le logiciel via Trajectoire.
-Centralise les informations/ données relatives à l'usager de concert avec la coordinatrice de parcours.
-Informatise les données recueillies sur LIVIA.
-Informe les familles sur les diverses prestations / démarches qu'elles peuvent entreprendre.
-Travaille avec un réseau de partenariats dans les divers secteurs médico-social, sanitaire,
-Reçoit les familles sur rendez-vous.
-Entretien avec les enfants
Le poste nécessite de bonnes connaissances du champ du Handicap, notamment dans le secteur de l'enfance.
Une maîtrise de l'outil informatique est également nécessaire.
Classification du poste : application de la grille de classification de l'annexe 3 de la convention collective nationale 66.
Rémunération du poste : salaire indiciaire déterminé par la multiplication du coefficient par la valeur du point fixée à 3,93€ par la convention collective nationale du 15 mars 1966 et de l'indemnité de sujétion spéciale de 9.21% calculée sur le salaire indiciaire
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireUn (e) Assistant (e) social(e)
Rattachement du poste : Chef de service de l'établissement
Vos missions principales :
-Responsable des renouvellements des dossiers d'orientation M.D.P.H. en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.
-Responsable des dossiers d'aides sociales dans le cadre de l'Amendement Creton.
-Et des dossiers de PCH dans le cadre des colonies ainsi que de la recherche de partenaires.
-Accompagne les familles sur les demandes administratives.
-Alimente le logiciel via Trajectoire.
-Centralise les informations/ données relatives à l'usager de concert avec la coordinatrice de parcours.
-Informatise les données recueillies sur LIVIA.
-Informe les familles sur les diverses prestations / démarches qu'elles peuvent entreprendre.
-Travaille avec un réseau de partenariats dans les divers secteurs médico-social, sanitaire,
-Reçoit les familles sur rendez-vous.
-Entretien avec les enfants
Le poste nécessite de bonnes connaissances du champ du Handicap, notamment dans le secteur de l'enfance.
Une maîtrise de l'outil informatique est également nécessaire.
Classification du poste : application de la grille de classification de l'annexe 3 de la convention collective nationale 66.
Rémunération du poste : salaire indiciaire déterminé par la multiplication du coefficient par la valeur du point fixée à 3,93€ par la convention collective nationale du 15 mars 1966 et de l'indemnité de sujétion spéciale de 9.21% calculée sur le salaire indiciaire
