informations générales
Saint-Denis
Le Pôle Social de l'AAPEJ, accompagne des personnes en grande difficulté sociale nécessitant une aide pour leur permettre d'accéder au logement, ou s'y maintenir, de s'insérer professionnellement et retrouver leur autonomie. Le Pôle Social de l'AAPEJ s'adresse aux personnes éloignées de l'emploi, sans abri, mal logées ou sortantes de prison.
Outre ses locaux administratifs et sociaux, le Pôle Social est gestionnaire, dans le nord-est de l'ile, de 110 appartements.
- Assurer l'accueil physique des personnes accueillies
- Élaborer, mettre en œuvre et évaluer les projets personnalisés
- Impulser la construction et la mise en œuvre de projets d'activités individuelles et collectives
- Assurer l'accompagnement global des résidents (alimentation - hygiène - lien social - budget - transport - santé)
- Animer des ateliers d'activités pour les personnes accueillies : sorties, repas, sport, couture, cuisine, nettoyage, aménagement des appartements, informatique.
- Assurer la sécurité des résidents (sensibilisation aux conduites addictives, aux comportements à risques - signalements et informations des faits de maltraitance), mise en place de la prévention primaire
- Tenir à jour les documents administratifs (Cahier de transmission, Registre des entrées et sorties, Carnet de bord des véhicules, états des effectifs et des appartements, visite à domicile hebdomadaire)
- Produire des écrits professionnels (Projets et rapports, compte rendu de réunion, fiche d'évènement indésirable)
- Participer aux réunions en interne et externe (Projets, Bilans, Fonctionnement, groupe d'expression des résidents, analyse des pratiques, commissions SIAO, interventions en détention).
- Assurer les tâches liées à l'admission des résidents (investigations dans les 48 heures, accueil, utilisation des outils de la loi 2002-02)
- Assurer les tâches liées à l'hébergement/logement : installation du résident/déménagement - état des lieux entrée/sortie (signature obligatoire du professionnel et de l'usager) - changement du canon obligatoire avant toute entrée - visite à domicile hebdomadaire - soutien du résident dans l'entretien de son cadre de vie
- Gestion financière : encaissement des prestations d'hébergement / Loyer - suivi des PH - mise en place de plan d'apurement, gestion des contentieux
- Participer à l'élaboration du rapport d'activité et toutes les journées externes à la promotion et valorisation de l'association
- Informer le cadre de tout dysfonctionnement ou de dangerosité pour la sécurité de la personne accueillie
- Faire les entrées et les sorties sur la plateforme SI SIAO
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireOutre ses locaux administratifs et sociaux, le Pôle Social est gestionnaire, dans le nord-est de l'ile, de 110 appartements.
- Assurer l'accueil physique des personnes accueillies
- Élaborer, mettre en œuvre et évaluer les projets personnalisés
- Impulser la construction et la mise en œuvre de projets d'activités individuelles et collectives
- Assurer l'accompagnement global des résidents (alimentation - hygiène - lien social - budget - transport - santé)
- Animer des ateliers d'activités pour les personnes accueillies : sorties, repas, sport, couture, cuisine, nettoyage, aménagement des appartements, informatique.
- Assurer la sécurité des résidents (sensibilisation aux conduites addictives, aux comportements à risques - signalements et informations des faits de maltraitance), mise en place de la prévention primaire
- Tenir à jour les documents administratifs (Cahier de transmission, Registre des entrées et sorties, Carnet de bord des véhicules, états des effectifs et des appartements, visite à domicile hebdomadaire)
- Produire des écrits professionnels (Projets et rapports, compte rendu de réunion, fiche d'évènement indésirable)
- Participer aux réunions en interne et externe (Projets, Bilans, Fonctionnement, groupe d'expression des résidents, analyse des pratiques, commissions SIAO, interventions en détention).
- Assurer les tâches liées à l'admission des résidents (investigations dans les 48 heures, accueil, utilisation des outils de la loi 2002-02)
- Assurer les tâches liées à l'hébergement/logement : installation du résident/déménagement - état des lieux entrée/sortie (signature obligatoire du professionnel et de l'usager) - changement du canon obligatoire avant toute entrée - visite à domicile hebdomadaire - soutien du résident dans l'entretien de son cadre de vie
- Gestion financière : encaissement des prestations d'hébergement / Loyer - suivi des PH - mise en place de plan d'apurement, gestion des contentieux
- Participer à l'élaboration du rapport d'activité et toutes les journées externes à la promotion et valorisation de l'association
- Informer le cadre de tout dysfonctionnement ou de dangerosité pour la sécurité de la personne accueillie
- Faire les entrées et les sorties sur la plateforme SI SIAO
