informations générales
Sélestat
Vos activités principales et secondaires :
- Evaluer la situation sociale des patients admis au GHSO, les accompagner et les informer sur leurs droits durant l'hospitalisation.
- Mener des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés du patient et mettre en œuvre un plan d'accompagnement en vue de la sortie d'hospitalisation.
- Assurer dans l'intérêt du patient la coordination avec les partenaires sociaux et médico-sociaux.
- Travailler en partenariat avec les médecins et les équipes pluridisciplinaires des différents services (médecine, chirurgie, maternité, pédiatrie, urgences).
- Veiller à intervenir dans les délais prévus par la Durée Moyenne de Séjour (DMS).
- Rédiger les comptes rendus relatifs aux interventions afin d'assurer la traçabilité du travail social.
- Assurer la continuité du suivi social lors des absences des collègues.
Savoir-faire et compétences attendues :
* Animer et développer un réseau professionnel
* Auditer l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation dans son domaine de compétence
* Conduire un entretien d'aide
* Conseiller et orienter les choix d'une personne ou d'un groupe, relatifs à son domaine de compétence
* Identifier / analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions
* Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives
* Rédiger et mettre en forme des rapports relatifs à son domaine de compétence
* Avoir une bonne expertise sociale
* Avoir des connaissances en protection de l'enfance
Une expérience en milieu hospitalier est un plus.
Caractéristiques du poste :
* Horaires flexibles du lundi au vendredi
* Amplitude horaire maximum : 08h00-17h00
* Possibilité de RTT
* Poste à 100%
* Poste basé sur le site de Sélestat
* Télétravail : selon charte de l'établissement
* Rémunération : selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière
Vos avantages en rejoignant le GHSO :
* Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75%
* CGOS et Amicale (avantages d'un comité d'entreprise)
* Prime mobilité durable (jusqu'à 300€ selon conditions en vigueur)
* Accompagnement à la prise de poste et plan de formation personnalisé
* Restaurant du personnel (4,50€ par repas)
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire- Evaluer la situation sociale des patients admis au GHSO, les accompagner et les informer sur leurs droits durant l'hospitalisation.
- Mener des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés du patient et mettre en œuvre un plan d'accompagnement en vue de la sortie d'hospitalisation.
- Assurer dans l'intérêt du patient la coordination avec les partenaires sociaux et médico-sociaux.
- Travailler en partenariat avec les médecins et les équipes pluridisciplinaires des différents services (médecine, chirurgie, maternité, pédiatrie, urgences).
- Veiller à intervenir dans les délais prévus par la Durée Moyenne de Séjour (DMS).
- Rédiger les comptes rendus relatifs aux interventions afin d'assurer la traçabilité du travail social.
- Assurer la continuité du suivi social lors des absences des collègues.
Savoir-faire et compétences attendues :
* Animer et développer un réseau professionnel
* Auditer l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation dans son domaine de compétence
* Conduire un entretien d'aide
* Conseiller et orienter les choix d'une personne ou d'un groupe, relatifs à son domaine de compétence
* Identifier / analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions
* Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives
* Rédiger et mettre en forme des rapports relatifs à son domaine de compétence
* Avoir une bonne expertise sociale
* Avoir des connaissances en protection de l'enfance
Une expérience en milieu hospitalier est un plus.
Caractéristiques du poste :
* Horaires flexibles du lundi au vendredi
* Amplitude horaire maximum : 08h00-17h00
* Possibilité de RTT
* Poste à 100%
* Poste basé sur le site de Sélestat
* Télétravail : selon charte de l'établissement
* Rémunération : selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière
Vos avantages en rejoignant le GHSO :
* Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75%
* CGOS et Amicale (avantages d'un comité d'entreprise)
* Prime mobilité durable (jusqu'à 300€ selon conditions en vigueur)
* Accompagnement à la prise de poste et plan de formation personnalisé
* Restaurant du personnel (4,50€ par repas)
