informations générales
Cabasse
Parlons de votre rôle futur !
Sous l'autorité du Directeur d'Etablissement, en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire et dans le respect des projets Associatifs et d'établissement, l'Assistant de service Social (H/F) assure les tâches suivantes :
- Accueil, information, conseil, orientation et accompagnement administratif de l'usager
- Evaluation des problématiques posées et élaboration d'un projet global d'intervention sociale.
- Suivi via trajectoire
- Participation au développement des relations partenariales
Compétences Techniques :
- Maîtriser les techniques d'Intervention Sociale :
- Ecoute, analyse, synthèse, entretien d'aide, élaboration de projets individuels ou collectifs.
- Réalisation de compte-rendu, de rapports, assurer son secrétariat, l'utiliser les différents outils informatiques et progiciels.
Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.
Vos points forts et petits + :
- Diplôme d'assistant de service Social (H/F)
- Autonomie de travail
- Connaissance et maitrise des politiques du handicap et des dispositifs en place sur le territoire
- Connaissances des politiques sociales en lien avec le handicap, la santé, les personnes âgées et vulnérables.
- Connaître les institutions partenaires et leurs missions.
- Maîtrise des outils informatiques et qualités rédactionnelles
- Permis de conduire pour les déplacements avec le véhicule de l'association.
Dans le cadre de notre politique diversité, notre Association étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Caractéristiques du poste
Contrat : temps partiel 0,20ETP
Dates de contrat : Immédiat
Localisation : le Foyer d'accueil médicalisé les Ateliers foyers de Valbonne à Cabasse (83)
Horaires : Journée
Rémunération : A définir selon les dispositions de la CCN66
Cette offre vous intéresse ? Passez à l'action !
Transmettez votre dossier de candidature (lettre de motivation + CV) en postulant via l'offre d'emploi.
L'Autisme, une aventure humaine.
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- Accueil, information, conseil, orientation et accompagnement administratif de l'usager
- Evaluation des problématiques posées et élaboration d'un projet global d'intervention sociale.
- Suivi via trajectoire
- Participation au développement des relations partenariales
Compétences Techniques :
- Maîtriser les techniques d'Intervention Sociale :
- Ecoute, analyse, synthèse, entretien d'aide, élaboration de projets individuels ou collectifs.
- Réalisation de compte-rendu, de rapports, assurer son secrétariat, l'utiliser les différents outils informatiques et progiciels.
Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.
Vos points forts et petits + :
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- Autonomie de travail
- Connaissance et maitrise des politiques du handicap et des dispositifs en place sur le territoire
- Connaissances des politiques sociales en lien avec le handicap, la santé, les personnes âgées et vulnérables.
- Connaître les institutions partenaires et leurs missions.
- Maîtrise des outils informatiques et qualités rédactionnelles
- Permis de conduire pour les déplacements avec le véhicule de l'association.
Dans le cadre de notre politique diversité, notre Association étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Caractéristiques du poste
Contrat : temps partiel 0,20ETP
Dates de contrat : Immédiat
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Rémunération : A définir selon les dispositions de la CCN66
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