informations générales
Gennevilliers
MISSIONS : Au sein du service LEAO, et rattaché.e à la Cheffe de Service du Pôle Accueil, vous travaillez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, (travailleuses sociales, psychologues) ; vous assurerez l'évaluation du danger pour le dispositif Téléphone Grave Danger et le suivi des bénéficiaires.
- Evaluer la dangerosité des situations pour les femmes et leurs enfants et préconiser ou non l'attribution d'un TGD,
- Accompagner les bénéficiaires et les ex-bénéficiaires du TGD vers la sortie des violences notamment en travaillant les stratégies de protection,
- Être en relation constante avec le Parquet de Nanterre,
- Travailler en réseau avec les partenaires Police, Justice mais aussi sociaux,
- Reporter de l'activité.
Qualités requises :
- Réactif.ve
- Disponible
- Empathique
- Ayant de la rigueur et bonne organisation
- Bonnes qualités rédactionnelles
- Esprit d'équipe
Compétences du poste :
- Connaissances exigées dans la spécificité des femmes victimes violences (juridiques, sociales, parentalité, protection de l'enfance)
- Expérience de 2 ans dans l'accompagnement des femmes victimes de violences
- Connaissance des procédures juridiques civiles et pénales
- Capacité à travailler avec un réseau de partenaires
- Bonne connaissance des dispositifs de droit commun
- Techniques d'écoute et de relation à la personne
- Maîtrise des outils informatiques (EXCEL, Word, Outlook etc.)
Présentation de l'association :
L'ESCALE SOLIDARITE FEMMES, association créée en 1992, 33 salariés.es, dispose d'un pôle Accueil, d'un pôle logement et formation et d'un pôle hébergement de 149 places.
http://www.lescale.asso.fr; facebook, Linkedin.
Détails :
Lieu de travail : 92230 - GENNEVILLIERS
Contrat à durée indéterminée CDI
35h00 HEBDO
Salaire indicatif : Mensuel de base 2100 Euros pour un temps plein, minimum, selon CCN66 reprise d'ancienneté dans un poste similaire.
25 jours de congés +18 jours de congés trimestriels par an ;
1 jour de télétravail par semaine après 6 mois de présence
Mutuelle et Prévoyance, tickets restaurant.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire- Evaluer la dangerosité des situations pour les femmes et leurs enfants et préconiser ou non l'attribution d'un TGD,
- Accompagner les bénéficiaires et les ex-bénéficiaires du TGD vers la sortie des violences notamment en travaillant les stratégies de protection,
- Être en relation constante avec le Parquet de Nanterre,
- Travailler en réseau avec les partenaires Police, Justice mais aussi sociaux,
- Reporter de l'activité.
Qualités requises :
- Réactif.ve
- Disponible
- Empathique
- Ayant de la rigueur et bonne organisation
- Bonnes qualités rédactionnelles
- Esprit d'équipe
Compétences du poste :
- Connaissances exigées dans la spécificité des femmes victimes violences (juridiques, sociales, parentalité, protection de l'enfance)
- Expérience de 2 ans dans l'accompagnement des femmes victimes de violences
- Connaissance des procédures juridiques civiles et pénales
- Capacité à travailler avec un réseau de partenaires
- Bonne connaissance des dispositifs de droit commun
- Techniques d'écoute et de relation à la personne
- Maîtrise des outils informatiques (EXCEL, Word, Outlook etc.)
Présentation de l'association :
L'ESCALE SOLIDARITE FEMMES, association créée en 1992, 33 salariés.es, dispose d'un pôle Accueil, d'un pôle logement et formation et d'un pôle hébergement de 149 places.
http://www.lescale.asso.fr; facebook, Linkedin.
Détails :
Lieu de travail : 92230 - GENNEVILLIERS
Contrat à durée indéterminée CDI
35h00 HEBDO
Salaire indicatif : Mensuel de base 2100 Euros pour un temps plein, minimum, selon CCN66 reprise d'ancienneté dans un poste similaire.
25 jours de congés +18 jours de congés trimestriels par an ;
1 jour de télétravail par semaine après 6 mois de présence
Mutuelle et Prévoyance, tickets restaurant.
