informations générales
Creil
Médisis, Service de Prévention et de Santé au Travail Interentreprises, exerce ses missions sur le département de l'Oise.
Service à taille humaine, nos équipes aux compétences plurielles assurent le suivi de santé de plus de 95 000 salariés de nos 7 235 entreprises adhérentes à travers une stratégie globale de prévention répondant aux 4 missions indissociables les unes des autres :
- actions en entreprise,
- surveillance de l'état de santé des salariés,
- conseils,
- traçabilité et veille sanitaire.
Professionnel au sein de l'équipe, vous êtes chargé(e) de :
- effectuer les permanences sociales dans les centres Médisis et/ou dans les entreprises : accueillir, écouter pour réaliser une évaluation sociale des demandes et des situations, informer, conseiller et orienter les salariés,
- assurer l'accompagnement social des salariés en leur apportant une aide dans le cadre de plans d'actions concertés avec eux,
- apporter un appui législatif et une expertise sociale auprès des adhérents et auprès de l'équipe,
- participer à la mise en place des perspectives et projets liés au développement du service : s'investir dans la prévention de la désinsertion professionnelle en tant qu'acteur incontournable et promouvoir les actions en faveur du maintien en emploi des travailleurs en situation de handicap,
- participer au développement de la cellule PDP,
- contribuer aux projets qui concernent le maintien en emploi.
Nombreux déplacements sur les secteurs : Creil, Senlis et Crépy en Valois.
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- actions en entreprise,
- surveillance de l'état de santé des salariés,
- conseils,
- traçabilité et veille sanitaire.
Professionnel au sein de l'équipe, vous êtes chargé(e) de :
- effectuer les permanences sociales dans les centres Médisis et/ou dans les entreprises : accueillir, écouter pour réaliser une évaluation sociale des demandes et des situations, informer, conseiller et orienter les salariés,
- assurer l'accompagnement social des salariés en leur apportant une aide dans le cadre de plans d'actions concertés avec eux,
- apporter un appui législatif et une expertise sociale auprès des adhérents et auprès de l'équipe,
- participer à la mise en place des perspectives et projets liés au développement du service : s'investir dans la prévention de la désinsertion professionnelle en tant qu'acteur incontournable et promouvoir les actions en faveur du maintien en emploi des travailleurs en situation de handicap,
- participer au développement de la cellule PDP,
- contribuer aux projets qui concernent le maintien en emploi.
Nombreux déplacements sur les secteurs : Creil, Senlis et Crépy en Valois.
