informations générales
Vitalis Médical Nîmes recrute un(e) Assistant(e) Social(e) en CDI pour rejoindre une équipe dynamique et engagée dans le secteur social au sein d'un CHRS et d'un CSAPA situé dans le secteur de saint Gilles. Placé(e) sous la responsabilité du chef de service et en collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour mission d'évaluer, diagnostiquer et accompagner les résident(e)s dans leurs démarches sociales. Ce poste est à pourvoir dès que possible et à temps plein. Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant une appétence pour le travail en équipe et désireux(euse) de s'inscrire dans la durée.
Vos missions:
- Évaluer et établir le diagnostic social des résidents
- Conseiller, orienter, soutenir et accompagner les résidents dans leurs démarches sociales
- Assurer la coordination des actions sociales avec les différents services et institutions
- Informer le résident et son entourage sur les dispositifs sociaux et instruire les dossiers administratifs
- Protéger juridiquement, soutenir le résident et mettre en place des actions de prévention
- Préparer et organiser la sortie du résident dans les meilleures conditions
- Accueillir, accompagner et évaluer les résidents
- Développer des actions de partenariat avec les réseaux et assurer la polyvalence inter services
Votre profil:
Nous recherchons un(e) candidat(e) possédant les qualités professionnelles suivantes : grande qualité d'écoute, aisance relationnelle, adaptabilité, discrétion, réactivité, force de proposition, autonomie, implication, dynamisme, solidité psychologique, bonnes capacités de communication, goût pour le travail en équipe et la gestion de projets, polyvalence, pragmatisme et esprit de synthèse.
- Diplôme en Spécialité Administration économique & sociale Niveau 6 - (BAC+3/4)
- Expérience souhaitée mais pas indispensable
- Connaissance des dispositifs sociaux français et des populations en grande difficulté
- Maîtrise de l'outil informatique et de la bureautique
- Connaissance de la législation, des organismes et du code de déontologie
- Permis B indispensable
Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVos missions:
- Évaluer et établir le diagnostic social des résidents
- Conseiller, orienter, soutenir et accompagner les résidents dans leurs démarches sociales
- Assurer la coordination des actions sociales avec les différents services et institutions
- Informer le résident et son entourage sur les dispositifs sociaux et instruire les dossiers administratifs
- Protéger juridiquement, soutenir le résident et mettre en place des actions de prévention
- Préparer et organiser la sortie du résident dans les meilleures conditions
- Accueillir, accompagner et évaluer les résidents
- Développer des actions de partenariat avec les réseaux et assurer la polyvalence inter services
Votre profil:
Nous recherchons un(e) candidat(e) possédant les qualités professionnelles suivantes : grande qualité d'écoute, aisance relationnelle, adaptabilité, discrétion, réactivité, force de proposition, autonomie, implication, dynamisme, solidité psychologique, bonnes capacités de communication, goût pour le travail en équipe et la gestion de projets, polyvalence, pragmatisme et esprit de synthèse.
- Diplôme en Spécialité Administration économique & sociale Niveau 6 - (BAC+3/4)
- Expérience souhaitée mais pas indispensable
- Connaissance des dispositifs sociaux français et des populations en grande difficulté
- Maîtrise de l'outil informatique et de la bureautique
- Connaissance de la législation, des organismes et du code de déontologie
- Permis B indispensable
Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap.
