informations générales
Créteil
Nous recherchons pour son SAFEP/SAAAS/CAMSP (0.80 SAFEP/SAAAS et 0.20 CAMSP), situé au Centre Simone Delthil de Saint Denis (93), un(e) Assistant(e) de service social.
DESCRIPTION DU POSTE
Vous aurez pour mission de :
- Assurer un soutien et un accompagnement social aux familles accueillis
- Possible visite à domicile quand cela avère nécessaire
- Informer et accompagner l'enfant et sa famille sur leurs droits ; MDPH, sécurité sociale, CAF, logement ...
- Assurer l'interface auprès des partenaires, contribuer à entretenir et développer le réseau
- Accompagner l'enfant et sa famille dans l'orientation scolaire ou professionnelle en milieu ordinaire, dispositif spécifique et/ou établissement spécialisé
- Participer à l'élaboration du projet individuel d'accompagnement de chaque enfant
- Participer aux différentes réunions autour de l'enfant ; réunion de suivi de projet, réunion d'équipe de suivi de scolarisation, réunion de synthèse avec les partenaires (ASE, crèche, MDPH.)
- Participer à la commission d'admission et d'orientation et au rendez-vous de préadmission
- Répondre aux demandes ponctuelles dans le cadre du service de suite
- Travail en équipe pluridisciplinaire
- Participer aux rencontres du réseau des assistants de service sociaux ; déficience visuelle, ESMS
- Implication dans la dynamique institutionnelle et contribution à la mise en œuvre du projet de service
- Assurer une veille sociale
QUALITES ATTENDUES
Capacité rédactionnelle : savoir rédiger et mettre en forme les notes, documents et/ou rapports
Aptitude à comprendre et utiliser l'information : identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations
Conscience professionnelle : devoir de confidentialité, ouverture d'esprit, loyauté
Réactif, consciencieux et organisé
PROFIL DU POSTE
Poste ouvert aux fonctionnaires (mutation ou détachement) et aux non-fonctionnaire (CDD de 6 mois renouvelables et évolutif vers une titularisation via concours)
Capacité d'écoute, d'initiative, d'autonomie et capacité à rendre compte
Aptitudes au travail en équipe
Bonne connaissance de la législation liée au handicap
Bonne connaissance du droit social.
Diplôme d'Etat exigé
Débutant accepté
Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel)
PASS VACCINAL complet
AVANTAGES
Poste basé à Saint-Mandé (94) - Accès par Métro ligne 1 (5min à pieds), Tram T3a, RER A
Etablissement Formations continues proposées et encouragées (Large choix de formations) avec possibilité d'évolution en promo professionnelle
Parcours d'intégration favorisé à la prise de poste
Restauration self subventionné
Reprise d'ancienneté
25 jours de congés annuels + 1 jour de fractionnement + 2 jours hors saisons
Adhésion au CGOS (prestations sociales, culturelles et de loisirs : prestation garde d'enfants, CESU, chèques vacances, billetterie.) + Chèques cadeaux à Noël
Politique de QVT avec des massages de bien-être 1 fois par semaine
Stationnement gratuit à proximité
Remboursement du titre de transport à hauteur de 75 %
Poste à pourvoir dès que possible
Contact téléphonique auprès de la Direction des Ressources Humaines au 01.49.57.70.15
Candidature à adresser (CV + LM) à M. le Directeur sous la référence « ASSO/DDVCAMSP » :
- Mail : recrutement@ilvm.fr
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireDESCRIPTION DU POSTE
Vous aurez pour mission de :
- Assurer un soutien et un accompagnement social aux familles accueillis
- Possible visite à domicile quand cela avère nécessaire
- Informer et accompagner l'enfant et sa famille sur leurs droits ; MDPH, sécurité sociale, CAF, logement ...
- Assurer l'interface auprès des partenaires, contribuer à entretenir et développer le réseau
- Accompagner l'enfant et sa famille dans l'orientation scolaire ou professionnelle en milieu ordinaire, dispositif spécifique et/ou établissement spécialisé
- Participer à l'élaboration du projet individuel d'accompagnement de chaque enfant
- Participer aux différentes réunions autour de l'enfant ; réunion de suivi de projet, réunion d'équipe de suivi de scolarisation, réunion de synthèse avec les partenaires (ASE, crèche, MDPH.)
- Participer à la commission d'admission et d'orientation et au rendez-vous de préadmission
- Répondre aux demandes ponctuelles dans le cadre du service de suite
- Travail en équipe pluridisciplinaire
- Participer aux rencontres du réseau des assistants de service sociaux ; déficience visuelle, ESMS
- Implication dans la dynamique institutionnelle et contribution à la mise en œuvre du projet de service
- Assurer une veille sociale
QUALITES ATTENDUES
Capacité rédactionnelle : savoir rédiger et mettre en forme les notes, documents et/ou rapports
Aptitude à comprendre et utiliser l'information : identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations
Conscience professionnelle : devoir de confidentialité, ouverture d'esprit, loyauté
Réactif, consciencieux et organisé
PROFIL DU POSTE
Poste ouvert aux fonctionnaires (mutation ou détachement) et aux non-fonctionnaire (CDD de 6 mois renouvelables et évolutif vers une titularisation via concours)
Capacité d'écoute, d'initiative, d'autonomie et capacité à rendre compte
Aptitudes au travail en équipe
Bonne connaissance de la législation liée au handicap
Bonne connaissance du droit social.
Diplôme d'Etat exigé
Débutant accepté
Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel)
PASS VACCINAL complet
AVANTAGES
Poste basé à Saint-Mandé (94) - Accès par Métro ligne 1 (5min à pieds), Tram T3a, RER A
Etablissement Formations continues proposées et encouragées (Large choix de formations) avec possibilité d'évolution en promo professionnelle
Parcours d'intégration favorisé à la prise de poste
Restauration self subventionné
Reprise d'ancienneté
25 jours de congés annuels + 1 jour de fractionnement + 2 jours hors saisons
Adhésion au CGOS (prestations sociales, culturelles et de loisirs : prestation garde d'enfants, CESU, chèques vacances, billetterie.) + Chèques cadeaux à Noël
Politique de QVT avec des massages de bien-être 1 fois par semaine
Stationnement gratuit à proximité
Remboursement du titre de transport à hauteur de 75 %
Poste à pourvoir dès que possible
Contact téléphonique auprès de la Direction des Ressources Humaines au 01.49.57.70.15
Candidature à adresser (CV + LM) à M. le Directeur sous la référence « ASSO/DDVCAMSP » :
- Mail : recrutement@ilvm.fr
