informations générales
Strasbourg
Nous recherchons des travailleurs sociaux (H/F) diplômé.e.s d'État, pour rejoindre la branche Hébergement Insertion du Pôle Logement Hébergement (PLH) de l'Etage. :
Le PLH propose de l'hébergement d'insertion et du logement accompagné aux personnes isolées et familles sans domicile. Les logements sont loués par l'association et les personnes sont accompagnées par des travailleurs sociaux dans l'ensemble de leurs démarches d'insertion sociale afin d'obtenir leur propre logement.
L'équipe Hébergement insertion accompagne un public dont le degré d'autonomie nécessite un accompagnement soutenu. Vous interviendrez majoritairement auprès d'un public famille, issu de l'immigration.
Comme l'indique le projet associatif, l'objectif est de rendre ces ménages acteurs de leur parcours, leur apprendre à faire seul, en fonction de leur capacité.
1) Accompagner les personnes hébergées dans la réalisation d'un parcours d'insertion sociale globale
- Effectuer des entretiens individuels en bureau, des visites a domicile et des accompagnements physiques dans la réalisation de différentes démarches
- Inscrire le public dans des actions de lutte contre la fracture numérique, d'accès à des cours de français, à la santé, l'emploi, la culture, la citoyenneté, la gestion budgétaire et administrative proposées par l'Etage ou par le réseau de partenaires
- Élaborer un projet personnalise en fonction des besoins exprimés et repérés
- Mener des actions de soutien à la parentalité
2) Travailler en partenariat avec l'ensemble des établissements scolaires
- Accompagner les parents dans le soutien à la scolarité des enfants
- Repérer les difficultés scolaires de l'enfant et mettre en place les solutions adaptées.
- Repérer les difficultés éducatives et mettre en place les actions nécessaires
- Développer une intervention spécifique sur les questions liées à l'occupation d'un logement
3) Accompagner le ménage dans la construction d'un budget équilibré
- Accompagner le ménage dans la maitrise des charges
- Élaborer avec le ménage un projet locatif réaliste
- Accompagner le ménage dans la connaissance des droits et devoirs d'un locataire
- Accompagner le ménage dans la construction d'un projet de sortie adapté à sa situation
- Mobiliser les aides et dispositifs permettant de faciliter l'entrée dans le logement (FSL, APL, Action logement etc)
4) Porter le cadre des obligations du contrat de séjour auprès de la personne hébergée
- Bonne occupation des lieux
- Paiement de la redevance
Compétences clés
- Capacité à travailler de façon autonome et au sein d'une équipe
- Aisance rédactionnelle, rigueur rédactionnelle, maitrise de l'outil informatique
- Capacité d'analyse globale d'une situation sociale
- Sélectionner les informations à communiquer dans le respect de la personne et du secret professionnel
- Capacité à intervenir dans un contexte conflictuel
- Orienter une demande vers les interlocuteurs compétents et les réseaux d'entraide
- Développer des animations sociales tant individuelles que collectives
Rémunération : selon expérience et grille de la CCNT66 + indemnité métiers socio-éducatif (dite "prime Ségur")
Avantages salariaux :
- Congés trimestriels (maximum 15 par année civile)
- Absences rémunérées exceptionnelles : motif santé et famille (maximum 6 par année civile)
- Carte ticket restaurant
- Forfait mobilités durables
- Intéressement
- Plans d'Epargne Salariale
- Actions sociales et culturelles du Comité Social et Économique (chèques cadeaux, vacances)
- Possibilité de télétravail ponctuel à l'appréciation de son responsable hiérarchique
Pré requis
Vous êtes débutant(e) ou avec expérience et obligatoirement titulaire d'un Diplôme d'Etat d'ASS, d'ES ou de CESF mais surtout motivé.e à intégrer une structure engagée, innovante et porteuse de nombreux projets favorisant l'inclusion sociale des personnes accompagnées.
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L'équipe Hébergement insertion accompagne un public dont le degré d'autonomie nécessite un accompagnement soutenu. Vous interviendrez majoritairement auprès d'un public famille, issu de l'immigration.
Comme l'indique le projet associatif, l'objectif est de rendre ces ménages acteurs de leur parcours, leur apprendre à faire seul, en fonction de leur capacité.
1) Accompagner les personnes hébergées dans la réalisation d'un parcours d'insertion sociale globale
- Effectuer des entretiens individuels en bureau, des visites a domicile et des accompagnements physiques dans la réalisation de différentes démarches
- Inscrire le public dans des actions de lutte contre la fracture numérique, d'accès à des cours de français, à la santé, l'emploi, la culture, la citoyenneté, la gestion budgétaire et administrative proposées par l'Etage ou par le réseau de partenaires
- Élaborer un projet personnalise en fonction des besoins exprimés et repérés
- Mener des actions de soutien à la parentalité
2) Travailler en partenariat avec l'ensemble des établissements scolaires
- Accompagner les parents dans le soutien à la scolarité des enfants
- Repérer les difficultés scolaires de l'enfant et mettre en place les solutions adaptées.
- Repérer les difficultés éducatives et mettre en place les actions nécessaires
- Développer une intervention spécifique sur les questions liées à l'occupation d'un logement
3) Accompagner le ménage dans la construction d'un budget équilibré
- Accompagner le ménage dans la maitrise des charges
- Élaborer avec le ménage un projet locatif réaliste
- Accompagner le ménage dans la connaissance des droits et devoirs d'un locataire
- Accompagner le ménage dans la construction d'un projet de sortie adapté à sa situation
- Mobiliser les aides et dispositifs permettant de faciliter l'entrée dans le logement (FSL, APL, Action logement etc)
4) Porter le cadre des obligations du contrat de séjour auprès de la personne hébergée
- Bonne occupation des lieux
- Paiement de la redevance
Compétences clés
- Capacité à travailler de façon autonome et au sein d'une équipe
- Aisance rédactionnelle, rigueur rédactionnelle, maitrise de l'outil informatique
- Capacité d'analyse globale d'une situation sociale
- Sélectionner les informations à communiquer dans le respect de la personne et du secret professionnel
- Capacité à intervenir dans un contexte conflictuel
- Orienter une demande vers les interlocuteurs compétents et les réseaux d'entraide
- Développer des animations sociales tant individuelles que collectives
Rémunération : selon expérience et grille de la CCNT66 + indemnité métiers socio-éducatif (dite "prime Ségur")
Avantages salariaux :
- Congés trimestriels (maximum 15 par année civile)
- Absences rémunérées exceptionnelles : motif santé et famille (maximum 6 par année civile)
- Carte ticket restaurant
- Forfait mobilités durables
- Intéressement
- Plans d'Epargne Salariale
- Actions sociales et culturelles du Comité Social et Économique (chèques cadeaux, vacances)
- Possibilité de télétravail ponctuel à l'appréciation de son responsable hiérarchique
Pré requis
Vous êtes débutant(e) ou avec expérience et obligatoirement titulaire d'un Diplôme d'Etat d'ASS, d'ES ou de CESF mais surtout motivé.e à intégrer une structure engagée, innovante et porteuse de nombreux projets favorisant l'inclusion sociale des personnes accompagnées.
