informations générales
Var
Au sein des dispositifs d'accompagnements au logement (IML, AVDL) de l'Est Var, nous recherchons dès que possible un travailleur social H/F à temps plein en CDD d'un mois, renouvelable de mois en mois.
Sous la responsabilité d'une Responsable de Pôle et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'accompagnement social des ménages concernant les problématiques de logement.
Profil recherché : Expérience et profil de travailleur social. Diplôme non exigé.
Conditions d'emploi : Poste à pouvoir dès que possible en CDD (temps plein/35 heures)
Horaires de travail : du lundi au vendredi de 8h30 ou 9h00 à 16h/30 ou 17h00.
Salaire de base selon CCN Alisfa de 2496 euros bruts/mois.
Permis B obligatoire, véhicule de service. Visites à domicile et accompagnements physiques des bénéficiaires.
Reprise de l'expérience professionnelle dans la branche.
25 jours ouvrés de congés (ou 30 jours ouvrables) et 8 jours de congés supplémentaires.
Informations complémentaires : CSE (tarifs préférentiels sur les loisirs toute l'année, Bons d'achat) - Mutuelle d'entreprise avantageuse avec une prise en charge employeur à 60 % .
Notre processus de recrutement : Envoyez-nous votre CV et votre LM (lettre de motivation obligatoire). Nous vous contactons pour un premier échange téléphonique. Nous organisons un entretien avec votre potentiel(le) futur(e) Responsable.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireSous la responsabilité d'une Responsable de Pôle et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'accompagnement social des ménages concernant les problématiques de logement.
Profil recherché : Expérience et profil de travailleur social. Diplôme non exigé.
Conditions d'emploi : Poste à pouvoir dès que possible en CDD (temps plein/35 heures)
Horaires de travail : du lundi au vendredi de 8h30 ou 9h00 à 16h/30 ou 17h00.
Salaire de base selon CCN Alisfa de 2496 euros bruts/mois.
Permis B obligatoire, véhicule de service. Visites à domicile et accompagnements physiques des bénéficiaires.
Reprise de l'expérience professionnelle dans la branche.
25 jours ouvrés de congés (ou 30 jours ouvrables) et 8 jours de congés supplémentaires.
Informations complémentaires : CSE (tarifs préférentiels sur les loisirs toute l'année, Bons d'achat) - Mutuelle d'entreprise avantageuse avec une prise en charge employeur à 60 % .
Notre processus de recrutement : Envoyez-nous votre CV et votre LM (lettre de motivation obligatoire). Nous vous contactons pour un premier échange téléphonique. Nous organisons un entretien avec votre potentiel(le) futur(e) Responsable.
