informations générales
Pont-Audemer
Vos Missions:
En qualité d'Assistant social, au sein d'un Service Social Régional, vous favorisez l'accès au soins, la prise en charge de la santé des assurés et prévenez la désinsertion professionnelle.
Vous évaluez la situation de l'assuré
Vous informez et conseillez sur les droits et les obligations
Vous orientez si besoin vers le réseau le plus adapté (MDPH, SAMETH, médecin du travail etc..)
Vous assurez un accompagnement en vue de favoriser le maintien dans l'emploi
Vous prévenez et traitez la perte d'autonomie:
Vous accompagnez dans le projet de vie
Vous évaluez les besoins
Vous faites connaître les aides humaines à disposition : aide-ménagère, tierce personne, services de soins à domicile.
Vous conseillez sur les aides techniques
Vous informez sur les financements possibles
Vous possédez idéalement :
des connaissances dans l'accès aux soins, la prise en charge de la dépendance et l'insertion professionnelle, les populations en situation de précarité
la maîtrise des outils informatiques (logiciel interne à la CARSAT, Word, etc.)
le sens de l'organisation (gestion du temps et des priorités)
la capacité de synthétiser, formaliser, fournir des bilans objectifs et être force de propositions
une connaissance des techniques d'accompagnements individuels et collectifs
Les conditions particulières:
Vous êtes impérativement titulaire du diplôme d'état d'Assistant de Service Social
Les conditions d'exercice imposent le permis de conduire
La fonction nécessite des déplacements sur différents sites du service social : permanences proches des lieux de résidence des assurés, visites à domicile etc.
Reprise de l'ancienneté acquise avant l'embauche (alinéa 2 de l'article 30 de la Convention Collective Nationale) : en totalité pour une expérience en institution (Sécurité Sociale) et pour moitié hors de l'institution
Quelques avantages complémentaires:
Le temps de travail : 36h ou 39h hebdo (RTT calculés au prorata de l'horaire choisi)
Les horaires variables (selon les contraintes inhérentes au fonctionnement du service)
La possibilité de télétravailler (2 jours maximum)
La carte chèque déjeuner
Les avantages du CSE
Le restaurant d'entreprise
Un parking privé sécurisé...
Vous pouvez déposer votre candidature jusqu'au 2 janvier 2025.
La prise de fonctions interviendra idéalement début février 2025.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireEn qualité d'Assistant social, au sein d'un Service Social Régional, vous favorisez l'accès au soins, la prise en charge de la santé des assurés et prévenez la désinsertion professionnelle.
Vous évaluez la situation de l'assuré
Vous informez et conseillez sur les droits et les obligations
Vous orientez si besoin vers le réseau le plus adapté (MDPH, SAMETH, médecin du travail etc..)
Vous assurez un accompagnement en vue de favoriser le maintien dans l'emploi
Vous prévenez et traitez la perte d'autonomie:
Vous accompagnez dans le projet de vie
Vous évaluez les besoins
Vous faites connaître les aides humaines à disposition : aide-ménagère, tierce personne, services de soins à domicile.
Vous conseillez sur les aides techniques
Vous informez sur les financements possibles
Vous possédez idéalement :
des connaissances dans l'accès aux soins, la prise en charge de la dépendance et l'insertion professionnelle, les populations en situation de précarité
la maîtrise des outils informatiques (logiciel interne à la CARSAT, Word, etc.)
le sens de l'organisation (gestion du temps et des priorités)
la capacité de synthétiser, formaliser, fournir des bilans objectifs et être force de propositions
une connaissance des techniques d'accompagnements individuels et collectifs
Les conditions particulières:
Vous êtes impérativement titulaire du diplôme d'état d'Assistant de Service Social
Les conditions d'exercice imposent le permis de conduire
La fonction nécessite des déplacements sur différents sites du service social : permanences proches des lieux de résidence des assurés, visites à domicile etc.
Reprise de l'ancienneté acquise avant l'embauche (alinéa 2 de l'article 30 de la Convention Collective Nationale) : en totalité pour une expérience en institution (Sécurité Sociale) et pour moitié hors de l'institution
Quelques avantages complémentaires:
Le temps de travail : 36h ou 39h hebdo (RTT calculés au prorata de l'horaire choisi)
Les horaires variables (selon les contraintes inhérentes au fonctionnement du service)
La possibilité de télétravailler (2 jours maximum)
La carte chèque déjeuner
Les avantages du CSE
Le restaurant d'entreprise
Un parking privé sécurisé...
Vous pouvez déposer votre candidature jusqu'au 2 janvier 2025.
La prise de fonctions interviendra idéalement début février 2025.
