informations générales
Toulon
Au sein de LADAPT, l'ESRP est un service de réadaptation professionnelle qui accueille des personnes de plus de 16 ans ayant la RQTH (Reconnaissance Qualité Travailleur Handicapé) pour les aider à se réinsérer professionnellement.
L'assistant(e) social(e), rattaché(e) à la cheffe de service, a pour mission d'accompagner les personnes reçues à l'ESRP qui connaissent des difficultés sociales, économiques ou professionnelles. Dans le respect de la déontologie, il/elle restitue à l'équipe des professionnels lors des synthèses les informations nécessaires à une appréhension globale de la problématique de l'usager.
- Effectuer un diagnostic de la situation de la personne (situation sociale, gestion de la vie quotidienne du budget, des démarches administratives, parcours médico-social) et détecter les démarches administratives à mettre en place
- Identifier les causes sociales qui compromettent l'équilibre psychologique, économique ou social de la personne
- Apporter une aide globale au stagiaire en favorisant ses propres ressources et celles de son environnement, le rétablir dans ses droits
- Définir un projet d'accompagnement social avec la personne, établir un plan d'action en tenant compte de ses ressources, de son environnement, des moyens de l'établissement et le suivre en coordonnant les différentes démarches
- Elaborer un projet de sortie en étudiant les solutions possibles et suivre le stagiaire après sa sortie si besoin dans le mois qui suit
- Participer aux synthèses pluridisciplinaires
- Rédiger ses écrits dans le logiciel IMAGO dossier de l'Usager lors des RDV
- Rédiger la partie sociale des bilans pour la MDPH
- Réaliser des ateliers collectifs pour les stagiaires sur différents sujets (démarches administratives en ligne, tenir son budget, .)
Compétences recherchées :
- Fonctionnement en équipe pluridisciplinaire et en réseaux extérieurs
- Maîtrise des outils Google Drive / Gmail.
- Adaptabilité
- Connaissances des handicaps visibles et invisibles souhaitées
Les assistants sociaux sont titulaires des diplômes requis par le Code de l'Action sociale et des familles.
REMUNERATION ET TEMPS DE TRAVAIL
Métier d'Assistant(e) social(e) régi par la convention collective CCN51, coefficient : 479 - soit 2312.78€ brut pour 32h hebdomadaire
CDD d'1 mois.
Avantages : tickets restaurant, chèques cadeaux/vacances, comité d'entreprise
Horaires : 8h30-12h30 et 13h30-16h30 les lundis, mardis, mercredis et jeudis et 8h30-12h30 le vendredi
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireL'assistant(e) social(e), rattaché(e) à la cheffe de service, a pour mission d'accompagner les personnes reçues à l'ESRP qui connaissent des difficultés sociales, économiques ou professionnelles. Dans le respect de la déontologie, il/elle restitue à l'équipe des professionnels lors des synthèses les informations nécessaires à une appréhension globale de la problématique de l'usager.
- Effectuer un diagnostic de la situation de la personne (situation sociale, gestion de la vie quotidienne du budget, des démarches administratives, parcours médico-social) et détecter les démarches administratives à mettre en place
- Identifier les causes sociales qui compromettent l'équilibre psychologique, économique ou social de la personne
- Apporter une aide globale au stagiaire en favorisant ses propres ressources et celles de son environnement, le rétablir dans ses droits
- Définir un projet d'accompagnement social avec la personne, établir un plan d'action en tenant compte de ses ressources, de son environnement, des moyens de l'établissement et le suivre en coordonnant les différentes démarches
- Elaborer un projet de sortie en étudiant les solutions possibles et suivre le stagiaire après sa sortie si besoin dans le mois qui suit
- Participer aux synthèses pluridisciplinaires
- Rédiger ses écrits dans le logiciel IMAGO dossier de l'Usager lors des RDV
- Rédiger la partie sociale des bilans pour la MDPH
- Réaliser des ateliers collectifs pour les stagiaires sur différents sujets (démarches administratives en ligne, tenir son budget, .)
Compétences recherchées :
- Fonctionnement en équipe pluridisciplinaire et en réseaux extérieurs
- Maîtrise des outils Google Drive / Gmail.
- Adaptabilité
- Connaissances des handicaps visibles et invisibles souhaitées
Les assistants sociaux sont titulaires des diplômes requis par le Code de l'Action sociale et des familles.
REMUNERATION ET TEMPS DE TRAVAIL
Métier d'Assistant(e) social(e) régi par la convention collective CCN51, coefficient : 479 - soit 2312.78€ brut pour 32h hebdomadaire
CDD d'1 mois.
Avantages : tickets restaurant, chèques cadeaux/vacances, comité d'entreprise
Horaires : 8h30-12h30 et 13h30-16h30 les lundis, mardis, mercredis et jeudis et 8h30-12h30 le vendredi
