informations générales
Évreux
L'accompagnement est assuré par 160 salariés, au sein de 8 établissements et services, organisés en 3 pôles : Petite Enfance, Enfance-Jeunesse, Adulte.
Public accueilli :
Le C.A.M.S.P. reçoit des enfants âgés de 0 à 6 ans atteints de troubles sensoriels, moteurs, psychologiques ou mentaux. Il est composé d'une équipe pluridisciplinaire riche de 20 professionnels, dont 3,5 ETP qui composent l'Unité d'intervention précoce (UNIDEP).
Son agrément est de 100 enfants + 7 pour l'UNIDEP.
Missions principales :
Sous la responsabilité du directeur de l'établissement, vous intervenez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en étroite collaboration avec les autres professionnels du service.
Soutien aux familles dans l'accès et l'ouverture de l'ensemble des droits attachés à la situation de leur enfant.
Dans le cadre d'un accompagnement global de l'enfant, de sa famille :
- Vous participez au processus d'admission des enfants et contribuez à la mise en œuvre du projet individualisé de l'enfant.,
- Vous accompagnez les familles dans les différentes démarches concernant l'accès aux droits (instruction de dossiers d'ouverture de droits, renouvellement CDAPH, orientation, conseils, accompagnement, notamment dans la constitution des dossiers MDPH...),
- Vous assurez l'interface entre le CAMSP et l'environnement de l'enfant : famille, institutions et partenaires,
- Vous rédigez des écrits professionnels visant la continuité et la cohérence des accompagnements,
- Vous contribuez à la protection de l'enfance et mettez en place des actions de prévention et de sensibilisation.
- Prise de fonction : 1er Octobre 2024.
- Rémunération à convenir suivant profil. Salaire brut minimum (479 points selon CCN51) : 1215,91 € / mois + primes conventionnelles (dont prime décentralisée à 3%).
Avantages :
- Mutuelle.
- Horaires et jours de travail à convenir.
- Restauration d'entreprise à 2,83 € / repas (facultatif).
- Avantages liés au CSE.
- Cadre de travail agréable et verdoyant et nombreux outils à disposition.
Processus de recrutement :
- Réception des candidatures jusqu'au 01 Septembre 2024
- Etude des candidatures, entretiens et retours sur candidatures durant le mois de septembre
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenairePublic accueilli :
Le C.A.M.S.P. reçoit des enfants âgés de 0 à 6 ans atteints de troubles sensoriels, moteurs, psychologiques ou mentaux. Il est composé d'une équipe pluridisciplinaire riche de 20 professionnels, dont 3,5 ETP qui composent l'Unité d'intervention précoce (UNIDEP).
Son agrément est de 100 enfants + 7 pour l'UNIDEP.
Missions principales :
Sous la responsabilité du directeur de l'établissement, vous intervenez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en étroite collaboration avec les autres professionnels du service.
Soutien aux familles dans l'accès et l'ouverture de l'ensemble des droits attachés à la situation de leur enfant.
Dans le cadre d'un accompagnement global de l'enfant, de sa famille :
- Vous participez au processus d'admission des enfants et contribuez à la mise en œuvre du projet individualisé de l'enfant.,
- Vous accompagnez les familles dans les différentes démarches concernant l'accès aux droits (instruction de dossiers d'ouverture de droits, renouvellement CDAPH, orientation, conseils, accompagnement, notamment dans la constitution des dossiers MDPH...),
- Vous assurez l'interface entre le CAMSP et l'environnement de l'enfant : famille, institutions et partenaires,
- Vous rédigez des écrits professionnels visant la continuité et la cohérence des accompagnements,
- Vous contribuez à la protection de l'enfance et mettez en place des actions de prévention et de sensibilisation.
- Prise de fonction : 1er Octobre 2024.
- Rémunération à convenir suivant profil. Salaire brut minimum (479 points selon CCN51) : 1215,91 € / mois + primes conventionnelles (dont prime décentralisée à 3%).
Avantages :
- Mutuelle.
- Horaires et jours de travail à convenir.
- Restauration d'entreprise à 2,83 € / repas (facultatif).
- Avantages liés au CSE.
- Cadre de travail agréable et verdoyant et nombreux outils à disposition.
Processus de recrutement :
- Réception des candidatures jusqu'au 01 Septembre 2024
- Etude des candidatures, entretiens et retours sur candidatures durant le mois de septembre
