informations générales
Paris
Lieux de travail : Intra hospitalier : Hôpital Hauteville 24,26 rue d'Hauteville 75010 Paris Métro : Bonne Nouvelle ligne 9/8, Château d'Eau ligne 4
CMP Sampaix : 21,23 rue Lucien Sampaix 75010 Paris
Métro : Jacques Bonsergent ligne 5
Organisation du travail : Du lundi au vendredi
0,5 ETP Intra / 0,5 ETP CMP
Horaires : De jour sur la base de 7h 30/jour : 9h - 16h30
DESCRIPTION DU SERVICE DE SOINS :
Le Pôle G07 est un secteur de psychiatrie adulte situé dans le 10ème arrondissement. Il comporte :
2 unités d'hospitalisation et un CAP (Centre d'Accueil Permanent) situés sur le site d'Hauteville,
Un CMP (consultations, thérapie familiale), un CATTP et un atelier thérapeutique orienté vers la réinsertion professionnelle situés au 21/23 rue Sampaix 75010 Paris,
Une maison relais.
L'assistant de service social interviendrait à 50 % sur une des unités d'hospitalisation du secteur et à 50 % sur le CMP. Le travail de l'assistant de service social se déroule en collaboration avec cinq autres collègues assistants de service social qui interviennent en Intra-hospitalier et au CMP.
La mission générale : L'intervention de l'assistant socio-éducatif s'inscrit dans le projet thérapeutique du patient. Il est le référent dans le champ de la prise en charge sociale du patient. De ce fait, il est amené à évaluer, informer, conseiller, agir et orienter le patient et la famille dans le but de trouver la ou les solutions les plus adaptées à la situation de ce dernier.
Les missions attendues dans les services de soins :
Le professionnel fait partie de l'équipe pluridisciplinaire et assure un accompagnement social global. En lien avec l'équipe, il contribue à l'élaboration du projet thérapeutique en prenant en compte les conséquences de la pathologie et/ou du handicap psychique sur l'environnement social, familial et professionnel.
Il mobilise les dispositifs de l'action sociale et médico-sociale en lien avec le projet thérapeutique élaboré en amont et en équipe.
Il assure également la promotion d'un accès aux droits et aux ressources permettant la mise en œuvre d'un parcours de vie adapté aux besoins des personnes. Il veille à la prévention des ruptures de droits et de parcours et à la protection des adultes vulnérables et de l'enfance.
Il assure la continuité et la poursuite de l'accompagnement social selon la règle de la référence et assure la traçabilité du suivi et des démarches sociales dans le dossier informatisé patient (Logiciel Cortexte).
Il aura également la possibilité de développer des actions collectives auprès des patients et de développer les partenariats adaptés à leurs besoins.
Vos futures conditions de travail :
Des horaires adaptés : 9h- 16h30, pause déjeuner comprise.
Possibilités de télétravail un jour par semaine (sous conditions),
Travail du lundi au vendredi uniquement : 28 CA, 15 RTT, soit 43 jours de congés annuels (sous conditions)
Des avantages « GHU Paris » : accès à des offres familles (cinéma, colonies de vacances, etc.), offres pour l'accès au sport, self (environ 4€/repas) ou tickets restaurants, CESU garde d'enfants, etc.
Possibilité d'obtenir un mode de garde dans un réseau de crèches.
Remboursement du PASS NAVIGO à 75%.
Perception, après une année d'ancienneté sur son poste, d'une prime de 150 euros/nets (sur 10 mois) pour le compagnonnage de nouveaux collègues.
Pour les candidats au recrutement, non franciliens ou demeurant en très grande couronne (éloignement géographique de Paris), et selon les places disponibles, la possibilité d'avoir accès à un logement situé à Paris ou en petite couronne (logement conventionné du GHU) pour une durée de deux ans https://www.ghu-paris.fr/fr/votre-installation-et-votre-logement
PROFIL
Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social exigé (DEASS)
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Métro : Jacques Bonsergent ligne 5
Organisation du travail : Du lundi au vendredi
0,5 ETP Intra / 0,5 ETP CMP
Horaires : De jour sur la base de 7h 30/jour : 9h - 16h30
DESCRIPTION DU SERVICE DE SOINS :
Le Pôle G07 est un secteur de psychiatrie adulte situé dans le 10ème arrondissement. Il comporte :
2 unités d'hospitalisation et un CAP (Centre d'Accueil Permanent) situés sur le site d'Hauteville,
Un CMP (consultations, thérapie familiale), un CATTP et un atelier thérapeutique orienté vers la réinsertion professionnelle situés au 21/23 rue Sampaix 75010 Paris,
Une maison relais.
L'assistant de service social interviendrait à 50 % sur une des unités d'hospitalisation du secteur et à 50 % sur le CMP. Le travail de l'assistant de service social se déroule en collaboration avec cinq autres collègues assistants de service social qui interviennent en Intra-hospitalier et au CMP.
La mission générale : L'intervention de l'assistant socio-éducatif s'inscrit dans le projet thérapeutique du patient. Il est le référent dans le champ de la prise en charge sociale du patient. De ce fait, il est amené à évaluer, informer, conseiller, agir et orienter le patient et la famille dans le but de trouver la ou les solutions les plus adaptées à la situation de ce dernier.
Les missions attendues dans les services de soins :
Le professionnel fait partie de l'équipe pluridisciplinaire et assure un accompagnement social global. En lien avec l'équipe, il contribue à l'élaboration du projet thérapeutique en prenant en compte les conséquences de la pathologie et/ou du handicap psychique sur l'environnement social, familial et professionnel.
Il mobilise les dispositifs de l'action sociale et médico-sociale en lien avec le projet thérapeutique élaboré en amont et en équipe.
Il assure également la promotion d'un accès aux droits et aux ressources permettant la mise en œuvre d'un parcours de vie adapté aux besoins des personnes. Il veille à la prévention des ruptures de droits et de parcours et à la protection des adultes vulnérables et de l'enfance.
Il assure la continuité et la poursuite de l'accompagnement social selon la règle de la référence et assure la traçabilité du suivi et des démarches sociales dans le dossier informatisé patient (Logiciel Cortexte).
Il aura également la possibilité de développer des actions collectives auprès des patients et de développer les partenariats adaptés à leurs besoins.
Vos futures conditions de travail :
Des horaires adaptés : 9h- 16h30, pause déjeuner comprise.
Possibilités de télétravail un jour par semaine (sous conditions),
Travail du lundi au vendredi uniquement : 28 CA, 15 RTT, soit 43 jours de congés annuels (sous conditions)
Des avantages « GHU Paris » : accès à des offres familles (cinéma, colonies de vacances, etc.), offres pour l'accès au sport, self (environ 4€/repas) ou tickets restaurants, CESU garde d'enfants, etc.
Possibilité d'obtenir un mode de garde dans un réseau de crèches.
Remboursement du PASS NAVIGO à 75%.
Perception, après une année d'ancienneté sur son poste, d'une prime de 150 euros/nets (sur 10 mois) pour le compagnonnage de nouveaux collègues.
Pour les candidats au recrutement, non franciliens ou demeurant en très grande couronne (éloignement géographique de Paris), et selon les places disponibles, la possibilité d'avoir accès à un logement situé à Paris ou en petite couronne (logement conventionné du GHU) pour une durée de deux ans https://www.ghu-paris.fr/fr/votre-installation-et-votre-logement
PROFIL
Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social exigé (DEASS)
