informations générales
Valence
Le CHRS ST DIDIER recrute :
Un Travailleur social « Référent Logement » (H/F)
- Contrat à durée indéterminée, temps complet
- Statut Non cadre
- Diplôme de Travailleur social requis (ES-ME-AS-C.E.S.F)
- Permis B
- Poste basé à Valence
MISSIONS
Le Travailleur social a pour mission d'accompagner et soutenir les personnes hébergées sur le site collectif ou logées en appartements diffus, dans leur projet de sortie vers un logement adapté. Il favorise l'autonomie des personnes accompagnées en les inscrivant dans un réseau partenarial sur le territoire.
Il est chargé d'appliquer, en lien avec le chef de service de l'établissement, les dispositions précisées dans le règlement de fonctionnement :
- Veiller à la sécurité des personnes hébergées
- S'assurer du bon état de fonctionnement de l'appartement
- Organiser des visites à domicile régulières
Le Travailleur social est référent de plusieurs personnes. L'accompagnement est individualisé, évolutif, et formalisé par un document individuel de prise en charge et d'un projet personnalisé. L'objectif est d'aboutir, en fin de séjour, à une solution d'hébergement ou de logement adaptée à la situation des personnes et de les inscrire dans des démarches d'insertion durable.
Le Travailleur social est notamment chargé de :
- Elaborer avec la personne son projet personnalisé
- Accompagner les personnes à une solution de logement adaptée et durable
- Tout mettre en œuvre pour faciliter la réalisation des objectifs fixés
- Evaluer régulièrement l'évolution de la situation
- Veiller aux respects des engagements liés à l'hébergement : gestion locative, paiement
- Faire appel, rencontrer et développer le partenariat sur le territoire
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireUn Travailleur social « Référent Logement » (H/F)
- Contrat à durée indéterminée, temps complet
- Statut Non cadre
- Diplôme de Travailleur social requis (ES-ME-AS-C.E.S.F)
- Permis B
- Poste basé à Valence
MISSIONS
Le Travailleur social a pour mission d'accompagner et soutenir les personnes hébergées sur le site collectif ou logées en appartements diffus, dans leur projet de sortie vers un logement adapté. Il favorise l'autonomie des personnes accompagnées en les inscrivant dans un réseau partenarial sur le territoire.
Il est chargé d'appliquer, en lien avec le chef de service de l'établissement, les dispositions précisées dans le règlement de fonctionnement :
- Veiller à la sécurité des personnes hébergées
- S'assurer du bon état de fonctionnement de l'appartement
- Organiser des visites à domicile régulières
Le Travailleur social est référent de plusieurs personnes. L'accompagnement est individualisé, évolutif, et formalisé par un document individuel de prise en charge et d'un projet personnalisé. L'objectif est d'aboutir, en fin de séjour, à une solution d'hébergement ou de logement adaptée à la situation des personnes et de les inscrire dans des démarches d'insertion durable.
Le Travailleur social est notamment chargé de :
- Elaborer avec la personne son projet personnalisé
- Accompagner les personnes à une solution de logement adaptée et durable
- Tout mettre en œuvre pour faciliter la réalisation des objectifs fixés
- Evaluer régulièrement l'évolution de la situation
- Veiller aux respects des engagements liés à l'hébergement : gestion locative, paiement
- Faire appel, rencontrer et développer le partenariat sur le territoire
