informations générales
Présentation du service :
Dans le cadre de l'accueil et de l'accompagnement des personnes migrantes venant d'Ukraine, l'OGFA propose un accompagnement social global aux personnes bénéficiant d'une solution d'hébergement qu'elle soit citoyenne, chez des tiers, ou appartenant à des collectivités locales.
Une partie de ces personnes bénéficiera d'une entrée en HLM et d'un accompagnement renforcé.
Mission
Sous la responsabilité du Chef de service et en lien avec l'équipe de professionnels mobilisés pour cette mission, vous accompagnerez les personnes logées selon les modalités définies ci-dessous.
Activités principales
- Etablir un diagnostic social et une primo-évaluation
- Aider à l'ouverture des droits (APS, ADA, PUMA, APL notamment)
- Accompagner vers l'autonomie administrative et la recherche d'un logement
- Accompagner le suivi médical des personnes
- Accompagner l'insertion scolaire, universitaire, professionnelle
- Informer les bénéficiaires et les ménages accueillants, des règles de vie commune
- S'assurer du bon déroulement et de la pérennité de la cohabitation
- Mettre en place un système de contact en cas d'urgence
- Proposer une solution de sortie de conflit empêchant la poursuite de la cohabitation dans de bonnes conditions
- Rendre compte de son activité
Compétences et qualités requises
- Titulaire d'un DEASS ou DEES ou niveau équivalent
- Rigueur et capacité organisationnelle
- Capacité d'adaptation
- Sens des priorités et réactivité
- Aisance relationnelle
- Capacité à fédérer autour d'un projet et à s'inscrire dans une équipe
- Aisance avec l'outil informatique
- Affinités avec les valeurs de l'OGFA et son projet associatif.
Classement conventionnel
- Convention Collective 51 - Classement « Technicien socio-éducatif »
- Rémunération : 1245 € bruts mensuels + reprise d'ancienneté
- Mutuelle : prise en charge employeur +++
- Congés supplémentaires : 15 jours / an
Lieu du travail
PAU (64) - Dans le cadre de ses missions, le salarié pourra être amené à se déplacer dans tout le département des Pyrénées-Atlantiques et occasionnellement dans les départements limitrophes.
Poste à pourvoir le : Dès que possible
Référence de l'offre : 316
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Une partie de ces personnes bénéficiera d'une entrée en HLM et d'un accompagnement renforcé.
Mission
Sous la responsabilité du Chef de service et en lien avec l'équipe de professionnels mobilisés pour cette mission, vous accompagnerez les personnes logées selon les modalités définies ci-dessous.
Activités principales
- Etablir un diagnostic social et une primo-évaluation
- Aider à l'ouverture des droits (APS, ADA, PUMA, APL notamment)
- Accompagner vers l'autonomie administrative et la recherche d'un logement
- Accompagner le suivi médical des personnes
- Accompagner l'insertion scolaire, universitaire, professionnelle
- Informer les bénéficiaires et les ménages accueillants, des règles de vie commune
- S'assurer du bon déroulement et de la pérennité de la cohabitation
- Mettre en place un système de contact en cas d'urgence
- Proposer une solution de sortie de conflit empêchant la poursuite de la cohabitation dans de bonnes conditions
- Rendre compte de son activité
Compétences et qualités requises
- Titulaire d'un DEASS ou DEES ou niveau équivalent
- Rigueur et capacité organisationnelle
- Capacité d'adaptation
- Sens des priorités et réactivité
- Aisance relationnelle
- Capacité à fédérer autour d'un projet et à s'inscrire dans une équipe
- Aisance avec l'outil informatique
- Affinités avec les valeurs de l'OGFA et son projet associatif.
Classement conventionnel
- Convention Collective 51 - Classement « Technicien socio-éducatif »
- Rémunération : 1245 € bruts mensuels + reprise d'ancienneté
- Mutuelle : prise en charge employeur +++
- Congés supplémentaires : 15 jours / an
Lieu du travail
PAU (64) - Dans le cadre de ses missions, le salarié pourra être amené à se déplacer dans tout le département des Pyrénées-Atlantiques et occasionnellement dans les départements limitrophes.
Poste à pourvoir le : Dès que possible
Référence de l'offre : 316
