informations générales
Finistère
L'Association Départementale des Pupilles de l'Enseignement Public du Finistère
(Convention Collective du 15 mars 1966)
Temps de travail hebdomadaire annualisé selon calendrier établi au sein du Pôle Médico-Social PEP29. 192 jours d'ouverture.
Rémunération selon CCN66 : Coef. de base 434 + Ségur + indemnité métier + reprise d'ancienneté (sur justificatifs)
___________
Outre le diplôme d'Etat d'Assistant(e) de Service Social, il est attendu de bonnes aptitudes et une réelle motivation à travailler en équipe pluridisciplinaire, des aptitudes socio relationnelles, des compétences dans l'évaluation des situations socio-familiales et des capacités rédactionnelles.
Une expérience dans le champ de la santé mentale, du handicap et de la protection de l'enfance ainsi que la connaissance du réseau social et médicosocial du territoire serait appréciée.
Missions :
L'assistant(e) de service social participe, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire du CMPP et du CAMSP, à l'élaboration du projet de soin proposé à l'enfant et sa famille. Elle prend en compte les paramètres liés à l'environnement de l'enfant, au contexte socio-économique de sa famille.
Elle rencontre les familles au sein du CMPP et du CAMSP, ou en visite à domicile au besoin,
Par ces fonctions elle est en lien avec les partenaires extérieurs, notamment ceux relevant du champ de la protection administrative ou judiciaire de l'enfance, (CDAS, PMI, ASE, DEMOS, PFS, PEAD.).
L'Assistant(e) de service social est un appui technique pour l'équipe concernant la mission de protection de l'enfance au sens des articles 375 du cc, (rédaction d'information préoccupante, signalement).
En lien avec les autres membres de l'équipe, elle participe aux temps de rencontre ou de synthèse extérieurs, aux temps relatifs aux questions de l'inclusion scolaire, EE, ESS, etc.
Elle accompagne les familles dans les démarches administratives, (MDPH, CPAM, CAF.), elle les oriente, les guide, cette fonction vaut aussi sur l'aide et le conseil à la parentalité, elle met en œuvre les outils ou moyens individuels ou collectifs pour se faire.
Liaisons : Hiérarchiques sont les Directions respectives des établissements et Fonctionnelles les Médecins Directeurs Techniques et équipe soignante
Diplôme : D.E. Assistante Sociale
Permis B
Date limite des candidatures : 10/10/24
Date des entretiens : 15/10/24
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à transmettre aux Directeurs des établissements concernés :
Mme LE BIHANNIC s.lebihannic@lespepbretagne.org
Mr LE DREN j.ledren@lespepbretagne.org
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire(Convention Collective du 15 mars 1966)
Temps de travail hebdomadaire annualisé selon calendrier établi au sein du Pôle Médico-Social PEP29. 192 jours d'ouverture.
Rémunération selon CCN66 : Coef. de base 434 + Ségur + indemnité métier + reprise d'ancienneté (sur justificatifs)
___________
Outre le diplôme d'Etat d'Assistant(e) de Service Social, il est attendu de bonnes aptitudes et une réelle motivation à travailler en équipe pluridisciplinaire, des aptitudes socio relationnelles, des compétences dans l'évaluation des situations socio-familiales et des capacités rédactionnelles.
Une expérience dans le champ de la santé mentale, du handicap et de la protection de l'enfance ainsi que la connaissance du réseau social et médicosocial du territoire serait appréciée.
Missions :
L'assistant(e) de service social participe, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire du CMPP et du CAMSP, à l'élaboration du projet de soin proposé à l'enfant et sa famille. Elle prend en compte les paramètres liés à l'environnement de l'enfant, au contexte socio-économique de sa famille.
Elle rencontre les familles au sein du CMPP et du CAMSP, ou en visite à domicile au besoin,
Par ces fonctions elle est en lien avec les partenaires extérieurs, notamment ceux relevant du champ de la protection administrative ou judiciaire de l'enfance, (CDAS, PMI, ASE, DEMOS, PFS, PEAD.).
L'Assistant(e) de service social est un appui technique pour l'équipe concernant la mission de protection de l'enfance au sens des articles 375 du cc, (rédaction d'information préoccupante, signalement).
En lien avec les autres membres de l'équipe, elle participe aux temps de rencontre ou de synthèse extérieurs, aux temps relatifs aux questions de l'inclusion scolaire, EE, ESS, etc.
Elle accompagne les familles dans les démarches administratives, (MDPH, CPAM, CAF.), elle les oriente, les guide, cette fonction vaut aussi sur l'aide et le conseil à la parentalité, elle met en œuvre les outils ou moyens individuels ou collectifs pour se faire.
Liaisons : Hiérarchiques sont les Directions respectives des établissements et Fonctionnelles les Médecins Directeurs Techniques et équipe soignante
Diplôme : D.E. Assistante Sociale
Permis B
Date limite des candidatures : 10/10/24
Date des entretiens : 15/10/24
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à transmettre aux Directeurs des établissements concernés :
Mme LE BIHANNIC s.lebihannic@lespepbretagne.org
Mr LE DREN j.ledren@lespepbretagne.org
