informations générales
Valence
Le Service Plateforme Logement d'Abord 26 recrute :
Un Travailleur social (H/F)
- Contrat à durée indéterminée, temps complet
- Diplôme requis : CESF, TISF, ASS, ES
- Permis B
- Poste basé à Valence, déplacements départementaux à prévoir
La plateforme Logement d'abord 26 est un dispositif ressource à destination des établissements CHRS et HU de la Drôme. Elle permet de soutenir et d'accompagner les équipes des établissements confrontés à des situations de parcours complexes liés au logement. Elle vise à la coordination des acteurs afin de reloger les personnes et ménages, mais aussi, à apporter des solutions d'accompagnement adaptées aux besoins des personnes dans l'accès au logement autonome, dans un accompagnement médico-social et dans un soutien à l'insertion socioprofessionnelle. L'action de la plateforme doit conduire à l'accès rapide et au maintien durable dans le logement.
MISSIONS
- Participer à la mise en œuvre du projet de service et être force de proposition
- Etablir un diagnostic partagé des situations logées dans le cadre de l'intermédiation locative
- Assurer la coordination des situations au sein de l'équipe et des différents partenaires accompagnant le ménage
- Accompagner les personnes dans la recherche de solution de logement adapté à leur situation
- Mobiliser et animer un réseau d'acteurs du logement, de la santé et de l'emploi et le mettre à disposition des référents de parcours.
- Participer ou créer des actions collectives facilitant l'accès et le maintien dans le logement
- Actualiser les tableaux de bord et une base de données
- Apporter son expertise dans le cadre d'instances traitant des situations complexes.
Le Travailleur social inscrit son action dans une recherche d'évolution des pratiques de terrain, adaptées aux personnes accompagnées, innovantes et dans l'esprit de la loi du 2 janvier 2002.2
COMPÉTENCES ET RESSOURCES
- Rigueur, dynamisme et enthousiasme dans l'investissement professionnel
- Être sensibilisé et intéressé aux problématiques du Logement d'Abord, des personnes accueillies
- Capacité à travailler en équipe, à échanger, à confronter, à argumenter
- Sens des priorités, esprit d'initiative
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireUn Travailleur social (H/F)
- Contrat à durée indéterminée, temps complet
- Diplôme requis : CESF, TISF, ASS, ES
- Permis B
- Poste basé à Valence, déplacements départementaux à prévoir
La plateforme Logement d'abord 26 est un dispositif ressource à destination des établissements CHRS et HU de la Drôme. Elle permet de soutenir et d'accompagner les équipes des établissements confrontés à des situations de parcours complexes liés au logement. Elle vise à la coordination des acteurs afin de reloger les personnes et ménages, mais aussi, à apporter des solutions d'accompagnement adaptées aux besoins des personnes dans l'accès au logement autonome, dans un accompagnement médico-social et dans un soutien à l'insertion socioprofessionnelle. L'action de la plateforme doit conduire à l'accès rapide et au maintien durable dans le logement.
MISSIONS
- Participer à la mise en œuvre du projet de service et être force de proposition
- Etablir un diagnostic partagé des situations logées dans le cadre de l'intermédiation locative
- Assurer la coordination des situations au sein de l'équipe et des différents partenaires accompagnant le ménage
- Accompagner les personnes dans la recherche de solution de logement adapté à leur situation
- Mobiliser et animer un réseau d'acteurs du logement, de la santé et de l'emploi et le mettre à disposition des référents de parcours.
- Participer ou créer des actions collectives facilitant l'accès et le maintien dans le logement
- Actualiser les tableaux de bord et une base de données
- Apporter son expertise dans le cadre d'instances traitant des situations complexes.
Le Travailleur social inscrit son action dans une recherche d'évolution des pratiques de terrain, adaptées aux personnes accompagnées, innovantes et dans l'esprit de la loi du 2 janvier 2002.2
COMPÉTENCES ET RESSOURCES
- Rigueur, dynamisme et enthousiasme dans l'investissement professionnel
- Être sensibilisé et intéressé aux problématiques du Logement d'Abord, des personnes accueillies
- Capacité à travailler en équipe, à échanger, à confronter, à argumenter
- Sens des priorités, esprit d'initiative
