informations générales
Orléans
Composition de l'équipe :
- Un assistant du service social,
- Un encadrant,
- Un secrétariat,
- Une équipe de 32 assistants socio éducatifs.
Le service est rattaché à la Direction Parcours patient, Qualité et Usagers du CHU.
Le Pôle personnes âgées comprend trois établissements :
- Le Bois Fleuri : EHPAD, USLD, HTU, UHR, situé à Saran,
- Les Écureuils : EHPAD, situé à St Jean de Braye,
- La Résidence Pierre Pagot : EHPAD situé à Orléans.
L'assistant(e) social(e) contribue, en collaboration avec l'équipe pluri disciplinaire, à l'accueil, au séjour, à l'orientation et la sortie des personnes hébergées. Il fait preuve d'expertise dans le suivi social des résidents :
- Il accueille, conseille, oriente et soutient les patients, résidents et leur famille,
- Il évalue et analyse les situations sociales en prenant en compte les conséquences de la pathologie sur l'environnement social, familial et professionnel,
- Il s'inscrit dans une fluidification du parcours patient en contribuant à l'élaboration du projet de vie et au devenir du résident,
- Il anticipe et prépare la sortie du résident si besoin,
- Il sécurise l'accès aux soins,
- Il participe à la commission d'admission,
- Il entretient une veille professionnelle.
- Il accueille et encadre les stagiaires.
L'assistant(e) social(e) travaille en équipe et s 'inscrit dans une dynamique collective. Il partage et transmet les informations liées au devenir des patients et résidents lors des rencontres pluriprofessionnelles. Il participe aux synthèses et staffs « résidents » :
- Il est inclus dans la suppléance en l'absence des collègues assistants sociaux sur le CHU,
- Il travaille en réseau et s'ouvre aux GHT et partenaires extrahospitaliers,
- Il fait le lien avec les assistants sociaux des services du CHU,
- Il participe aux réunions du service social des usagers au CHU.
L'assistant(e) social(e) assure la traçabilité de son activité :
- Il effectue les transmissions en lien avec le suivi social des résidents dans le dossier patient,
- Il établit les fiches statistiques en lien avec son activité.
Profil requis :
- Esprit d'équipe,
- Communication,
- Planification, organisation,
- Veille professionnelle et connaissance de l'offre de soins.