informations générales
Strasbourg
CCNT 66 /Poste accessible aux Travailleurs handicapés
Profil du candidat :
AS / CESF
Connaissance des dispositifs handicap adultes et enfants
Connaissance des dispositifs de répit aux aidants
Connaissance des dispositifs d'aides financières et administratives pour faciliter l'accès aux droit aux aidants
Missions :
Sous la responsabilité du Cadre intermédiaire et/ou du Directeur de l'établissement et au sein d'une équipe pluri-professionnelle, vos missions sont pour la PFR67 :
- Accueillir et orienter en étant à l'écoute des proches aidants par téléphone, mail ou lors de rencontres
- Accompagner de manière personnalisée pour aider dans les démarches administratives, la reconnaissance du statut d'aidant, apporter des conseils d'experts, une écoute et un soutien.
- Soutenir collectivement en organisant et animant des rencontres entre proches pour favoriser les échanges et les retours d'expériences
- Former et informer les aidants sur des thèmes variés tels que la protection juridique, les dispositifs relais, les prestations de compensation etc.
- Favoriser l'orientation vers des solutions de répit afin de prévenir tout risque d'épuisement.
- Participer et animer des réunions partenariales
Les avantages du poste :
- Congés trimestriels par an
- SEGUR
- Voiture de service
- Mutuelle employeur
Tout avantage est soumis à des conditions et n'est donc pas forcément attribué.
Informations complémentaires :
La rémunération est basée sur la convention collective nationale de 1966 (CCN66).
Horaires de journée
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AS / CESF
Connaissance des dispositifs handicap adultes et enfants
Connaissance des dispositifs de répit aux aidants
Connaissance des dispositifs d'aides financières et administratives pour faciliter l'accès aux droit aux aidants
Missions :
Sous la responsabilité du Cadre intermédiaire et/ou du Directeur de l'établissement et au sein d'une équipe pluri-professionnelle, vos missions sont pour la PFR67 :
- Accueillir et orienter en étant à l'écoute des proches aidants par téléphone, mail ou lors de rencontres
- Accompagner de manière personnalisée pour aider dans les démarches administratives, la reconnaissance du statut d'aidant, apporter des conseils d'experts, une écoute et un soutien.
- Soutenir collectivement en organisant et animant des rencontres entre proches pour favoriser les échanges et les retours d'expériences
- Former et informer les aidants sur des thèmes variés tels que la protection juridique, les dispositifs relais, les prestations de compensation etc.
- Favoriser l'orientation vers des solutions de répit afin de prévenir tout risque d'épuisement.
- Participer et animer des réunions partenariales
Les avantages du poste :
- Congés trimestriels par an
- SEGUR
- Voiture de service
- Mutuelle employeur
Tout avantage est soumis à des conditions et n'est donc pas forcément attribué.
Informations complémentaires :
La rémunération est basée sur la convention collective nationale de 1966 (CCN66).
Horaires de journée
