informations générales
Romans-sur-Isère
Le CADA (Centre d'accueil pour demandeurs d'asile) de Romans-sur-Isère recrute :
Un Travailleur social (H/F)
- Contrat à durée indéterminée, temps partiel, 0.5 ETP
- Diplôme requis : ES, ASS, C.E.S.F, M.E
- Permis B
- Poste basé à Romans sur Isère, déplacements départementaux à prévoir
MISSIONS
En lien avec l'ensemble de l'équipe, vous contribuerez à l'application des missions confiées au CADA :
- L'accueil des demandeurs d'asile
- L'accompagnement administratif, social, juridique, individuel et familial
- L'orientation vers des cours linguistiques
- Accompagnement à l'insertion des personnes bénéficiaires d'une protection internationale
- La gestion de la vie collective
- La gestion des aspects techniques et matériels
Vous veillerez à garantir la mise en œuvre des outils de la loi 2002.2 afin de favoriser la participation et l'expression des demandeurs d'asile. Les actions socio-éducatives devront permettre aux demandeurs d'asile de gérer l'attente dans les meilleures conditions.
COMPÉTENCES ET RESSOURCES
- Connaissance des techniques d'entretien, de médiation, de prévention et gestion des conflits
- Maîtrise de l'anglais et/ou d'autres langues
- Qualités relationnelles
- Capacités d'écoute, d'analyse et d'évaluation
- Sens de l'organisation
- Capacité à travailler en équipe
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireUn Travailleur social (H/F)
- Contrat à durée indéterminée, temps partiel, 0.5 ETP
- Diplôme requis : ES, ASS, C.E.S.F, M.E
- Permis B
- Poste basé à Romans sur Isère, déplacements départementaux à prévoir
MISSIONS
En lien avec l'ensemble de l'équipe, vous contribuerez à l'application des missions confiées au CADA :
- L'accueil des demandeurs d'asile
- L'accompagnement administratif, social, juridique, individuel et familial
- L'orientation vers des cours linguistiques
- Accompagnement à l'insertion des personnes bénéficiaires d'une protection internationale
- La gestion de la vie collective
- La gestion des aspects techniques et matériels
Vous veillerez à garantir la mise en œuvre des outils de la loi 2002.2 afin de favoriser la participation et l'expression des demandeurs d'asile. Les actions socio-éducatives devront permettre aux demandeurs d'asile de gérer l'attente dans les meilleures conditions.
COMPÉTENCES ET RESSOURCES
- Connaissance des techniques d'entretien, de médiation, de prévention et gestion des conflits
- Maîtrise de l'anglais et/ou d'autres langues
- Qualités relationnelles
- Capacités d'écoute, d'analyse et d'évaluation
- Sens de l'organisation
- Capacité à travailler en équipe
