informations générales
Aubenas
- Membre de l'équipe médico-sociale
- Missions autour de l'APA, PCH et AMAS : visites à domicile, évaluation du degré d'autonomie à partir de la grille AGGIR, participation à l'élaboration de plans d'aide à domicile, d'enquêtes, de projets spécifiques, suivi, évaluation du plan d'aide, liaison, coordination avec les services d'aide à domicile et partenaires, validation des plans APA
- Missions autour du handicap adulte et enfant : soutien et référence technique
- Actions collectives en faveur du public âgé ou handicapé
- Participation aux réunions d'équipe technique et DT
- Evaluation de l'activité : statistiques, tableaux de bord, rapport d'activité
- Participation à l'évaluation de la politique sociale départementale
- Engagement dans les actions schémas
- Intervention sur l'ensemble du territoire
SAVOIR
Bonne connaissance du monde des personnes âgées et des personnes handicapées, au niveau du public comme de l'environnement administratif et juridique
SAVOIR-FAIRE
Capacité à la relation, à la communication et à la négociation
Apprécier le travail en équipe pluridisciplinaire
SAVOIR-ÊTRE PROFESSIONNEL
Capacité à intégrer des règles administratives et des dispositifs et à les utiliser
DE ES / DE ASS / DE CESF OBLIGATOIRE
CDD 100% à pourvoir dès que possible jusqu'au 30 avril 2025
Pour candidater :
Merci de transmettre votre CV et votre lettre de motivation (sous le format suivant : CV NOM + Prénom et LM NOM + Prénom) en format PDF s'il vous plaît
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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- Missions autour du handicap adulte et enfant : soutien et référence technique
- Actions collectives en faveur du public âgé ou handicapé
- Participation aux réunions d'équipe technique et DT
- Evaluation de l'activité : statistiques, tableaux de bord, rapport d'activité
- Participation à l'évaluation de la politique sociale départementale
- Engagement dans les actions schémas
- Intervention sur l'ensemble du territoire
SAVOIR
Bonne connaissance du monde des personnes âgées et des personnes handicapées, au niveau du public comme de l'environnement administratif et juridique
SAVOIR-FAIRE
Capacité à la relation, à la communication et à la négociation
Apprécier le travail en équipe pluridisciplinaire
SAVOIR-ÊTRE PROFESSIONNEL
Capacité à intégrer des règles administratives et des dispositifs et à les utiliser
DE ES / DE ASS / DE CESF OBLIGATOIRE
CDD 100% à pourvoir dès que possible jusqu'au 30 avril 2025
Pour candidater :
Merci de transmettre votre CV et votre lettre de motivation (sous le format suivant : CV NOM + Prénom et LM NOM + Prénom) en format PDF s'il vous plaît
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
