informations générales
Nanterre
POSITIONNEMENT DU POSTE
Vous exercerez au sein du pôle « Accompagnement social lié au logement » (65 collaborateurs) dont l'objectif est favoriser l'insertion et le maintien des ménages précaires dans un logement pérenne et de qualité.
Ce pôle, animé principalement par des professionnels du travail social, contribue chaque année à l'insertion sociale et l'accès à un habitat digne de plusieurs milliers de ménages franciliens en difficultés dans leur logement
MISSIONS
Sous la responsabilité d'une coordinatrice sociale, vous interviendrez sur un des dispositifs d'accompagnement social d'insertion par le logement (Résidences sociales, ASLL, AVDL ou MOUS).
Vous aurez pour missions de :
* Réaliser des évaluations sociales auprès de publics diversifiés
* Co-construire avec les ménages leur projet d'habitat, en vous appuyant sur leurs potentialités, leur temporalité, leurs capacités d'initiative et de choix
* Les accompagner à l'ouverture des droits potentiels et aux démarches administratives
* Les aider à prévenir des difficultés liées à la gestion budgétaire
* Soutenir les ménages dans l'appropriation de leur logement
* Contribuer à la construction et à l'animation d'actions collectives sur différents sujets en lien avec les besoins de ces ménages.
Au sein de ce poste,
* Vous interviendrez dans des contextes diversifiés, en lien avec de nombreux partenaires reconnus engagés dans l'accompagnement des ménages fragiles ;
* Vous rejoindrez des équipes dynamiques, engagées, dans une association reconnue et structurée autour d'un projet social qui a du sens.
Formation : Diplôme d'Etat (DE) de travail social : Conseiller en Economie Sociale et Familiale (CESF) ou d'Assistant de service social (ASS) ou d'Educateur spécialisé (DEES)
Lieu de travail : NANTERRE (92)
Avantages sociaux :
* PRIME SEGUR
* PRIME INTERESSEMENT
* RTT
* 13EME MOIS
* TELETRAVAIL
Compétences et qualités requises :
* Motivé(e) par le projet associatif de SOLIHA
* Intéressé.e par les problématiques d'accès au logement des personnes défavorisées.
* Sens de l'organisation, autonomie, rigueur, méthode et disponibilité
* Capacité d'écoute des besoins et des attentes exprimés
* Bonne maîtrise des outils informatiques et numériques
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Ce pôle, animé principalement par des professionnels du travail social, contribue chaque année à l'insertion sociale et l'accès à un habitat digne de plusieurs milliers de ménages franciliens en difficultés dans leur logement
MISSIONS
Sous la responsabilité d'une coordinatrice sociale, vous interviendrez sur un des dispositifs d'accompagnement social d'insertion par le logement (Résidences sociales, ASLL, AVDL ou MOUS).
Vous aurez pour missions de :
* Réaliser des évaluations sociales auprès de publics diversifiés
* Co-construire avec les ménages leur projet d'habitat, en vous appuyant sur leurs potentialités, leur temporalité, leurs capacités d'initiative et de choix
* Les accompagner à l'ouverture des droits potentiels et aux démarches administratives
* Les aider à prévenir des difficultés liées à la gestion budgétaire
* Soutenir les ménages dans l'appropriation de leur logement
* Contribuer à la construction et à l'animation d'actions collectives sur différents sujets en lien avec les besoins de ces ménages.
Au sein de ce poste,
* Vous interviendrez dans des contextes diversifiés, en lien avec de nombreux partenaires reconnus engagés dans l'accompagnement des ménages fragiles ;
* Vous rejoindrez des équipes dynamiques, engagées, dans une association reconnue et structurée autour d'un projet social qui a du sens.
Formation : Diplôme d'Etat (DE) de travail social : Conseiller en Economie Sociale et Familiale (CESF) ou d'Assistant de service social (ASS) ou d'Educateur spécialisé (DEES)
Lieu de travail : NANTERRE (92)
Avantages sociaux :
* PRIME SEGUR
* PRIME INTERESSEMENT
* RTT
* 13EME MOIS
* TELETRAVAIL
Compétences et qualités requises :
* Motivé(e) par le projet associatif de SOLIHA
* Intéressé.e par les problématiques d'accès au logement des personnes défavorisées.
* Sens de l'organisation, autonomie, rigueur, méthode et disponibilité
* Capacité d'écoute des besoins et des attentes exprimés
* Bonne maîtrise des outils informatiques et numériques
