informations générales
Juvisy-sur-Orge
L'APAS-BTP (Association Paritaire d'Action Sociale du Bâtiment et des Travaux Publics de la Région Parisienne) a été fondée en 1946 dans le but de créer, organiser, développer et gérer les Œuvres Sociales Collectives de la Profession du Bâtiment et des Travaux Publics présentant un caractère général et destinées à améliorer les conditions de vie du personnel des entreprises et de leur famille.
Le service social du travail interentreprises de l'APAS-BTP accompagne les entreprises adhérentes dans la promotion de leurs politiques sociales.
Votre mission s'effectuera avec des permanences sur les entités et dans un CFA. Des déplacements sur Chilly Mazarin sont à prévoir.
Un véhicule de service vous sera attribué afin de mener à bien vos déplacements.
L'assistant(e) social(e) du travail interentreprise intervient en support auprès des différents acteurs de l'entreprise adhérente (dirigeants, ressources humaines, fonctions supports et comité social et économique .) en assurant un rôle de médiation avec les différentes parties prenantes. Il/Elle accompagne les salariés des entreprises adhérentes dans le cadre de problématiques professionnelles telles que relations dans le travail, reclassement professionnel, mobilité, handicap, liens entre l'entreprise et le salarié en arrêt-maladie, départ à la retraite. Mais également dans le cadre de problématiques personnelles comme le budget, la santé, le logement ou encore la famille. L'objectif général étant l'accompagnement des bénéficiaires vers un équilibre entre les sphères professionnelle et personnelle.
1/ ACCOMPAGNEMENT DES ADHERENTS ET BENEFICIAIRES
Accueillir, écouter, informer, orienter le bénéficiaire et ses ayants-droits à l'occasion de problématiques sociales dans les champs élargis de la vie professionnelle et de la vie privée
Evaluer et Analyser les situations
Proposer un accompagnement en mobilisant les partenaires internes ou externes (médecine du travail, correspondants entreprises, partenaires institutionnels.)
Assurer un rôle d'expertise sociale auprès des bénéficiaires et entreprises, et coordonner les actions en découlant
Co élaborer un plan d'action en adéquation avec la situation les bénéficiaires
Assurer un rôle de coordination afin de concilier les attentes des bénéficiaires, les entreprises, les partenaires et organismes
Proposer des actions (de sensibilisation, préventives, informatives.) en lien avec les observations sociales de terrain ou les besoins exprimés/relevés
2/ ANIMATION ET SENSIBILISATION
Elaborer, animer et promouvoir des actions collectives (en interentreprises et en entreprises)
Construire, mettre en œuvre et évaluer des projets en fonction des besoins exprimés et/ou identifiés des bénéficiaires et des adhérents
Représenter et promouvoir le service social du travail APAS BTP et les services de l'association au quotidien et lors d'événements où l'APAS-BTP est présente
Participer aux rencontres institutionnelles
3/ GESTION DE PROJETS
Participer aux instances et à la politique sociale de l'entreprise (via groupes de travail, analyses, reporting.)
Proposer des projets collectifs, les intégrer, y contribuer
Accueillir des étudiants stagiaires « Assistant de service social » et assurer les relations écoles
Compléter le logiciel métier, analyser les statistiques, rendre compte de l'activité via la rédaction de rapports d'activités internes ou externes à destination des entreprises
Impulser, construire, mettre en œuvre des projets d'intérêts collectifs dans une démarche innovante, et les animer
4/ VEILLE ET CONSTRUCTION DE PARTENARIATS
Identifier, construire et entretenir un réseau professionnel
Actualiser ses connaissances, se former et veiller aux évolutions métier
Apporter aux entreprises expertise et veille sociale
Profil recherché :Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'état d'Assistant de service social (DEASS) et vous avez une expérience
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireLe service social du travail interentreprises de l'APAS-BTP accompagne les entreprises adhérentes dans la promotion de leurs politiques sociales.
Votre mission s'effectuera avec des permanences sur les entités et dans un CFA. Des déplacements sur Chilly Mazarin sont à prévoir.
Un véhicule de service vous sera attribué afin de mener à bien vos déplacements.
L'assistant(e) social(e) du travail interentreprise intervient en support auprès des différents acteurs de l'entreprise adhérente (dirigeants, ressources humaines, fonctions supports et comité social et économique .) en assurant un rôle de médiation avec les différentes parties prenantes. Il/Elle accompagne les salariés des entreprises adhérentes dans le cadre de problématiques professionnelles telles que relations dans le travail, reclassement professionnel, mobilité, handicap, liens entre l'entreprise et le salarié en arrêt-maladie, départ à la retraite. Mais également dans le cadre de problématiques personnelles comme le budget, la santé, le logement ou encore la famille. L'objectif général étant l'accompagnement des bénéficiaires vers un équilibre entre les sphères professionnelle et personnelle.
1/ ACCOMPAGNEMENT DES ADHERENTS ET BENEFICIAIRES
Accueillir, écouter, informer, orienter le bénéficiaire et ses ayants-droits à l'occasion de problématiques sociales dans les champs élargis de la vie professionnelle et de la vie privée
Evaluer et Analyser les situations
Proposer un accompagnement en mobilisant les partenaires internes ou externes (médecine du travail, correspondants entreprises, partenaires institutionnels.)
Assurer un rôle d'expertise sociale auprès des bénéficiaires et entreprises, et coordonner les actions en découlant
Co élaborer un plan d'action en adéquation avec la situation les bénéficiaires
Assurer un rôle de coordination afin de concilier les attentes des bénéficiaires, les entreprises, les partenaires et organismes
Proposer des actions (de sensibilisation, préventives, informatives.) en lien avec les observations sociales de terrain ou les besoins exprimés/relevés
2/ ANIMATION ET SENSIBILISATION
Elaborer, animer et promouvoir des actions collectives (en interentreprises et en entreprises)
Construire, mettre en œuvre et évaluer des projets en fonction des besoins exprimés et/ou identifiés des bénéficiaires et des adhérents
Représenter et promouvoir le service social du travail APAS BTP et les services de l'association au quotidien et lors d'événements où l'APAS-BTP est présente
Participer aux rencontres institutionnelles
3/ GESTION DE PROJETS
Participer aux instances et à la politique sociale de l'entreprise (via groupes de travail, analyses, reporting.)
Proposer des projets collectifs, les intégrer, y contribuer
Accueillir des étudiants stagiaires « Assistant de service social » et assurer les relations écoles
Compléter le logiciel métier, analyser les statistiques, rendre compte de l'activité via la rédaction de rapports d'activités internes ou externes à destination des entreprises
Impulser, construire, mettre en œuvre des projets d'intérêts collectifs dans une démarche innovante, et les animer
4/ VEILLE ET CONSTRUCTION DE PARTENARIATS
Identifier, construire et entretenir un réseau professionnel
Actualiser ses connaissances, se former et veiller aux évolutions métier
Apporter aux entreprises expertise et veille sociale
Profil recherché :Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'état d'Assistant de service social (DEASS) et vous avez une expérience
