informations générales
- Contrat : CDI
- Localisation : Foix,
- Horaires : lundi 14h à 17h, mardi, mercredi, jeudi et vendredi 8h30 à 17h avec 1/2h de pause méridienne
- Rémunération : Selon CCN 51 + reprise d'ancienneté conventionnelle + Ségur
- Démarrage : 02/01/25
VOS PRINCIPALES MISSIONS
Au sein d'un service de Centre d'Accueil pour Demandeur d'Asile (CADA) et de Centre Provisoire d'Hébergement (CPH), sous la responsabilité du chef de service, le/la travailleur/se social/e devra :
- Vous assurez l'accueil de chaque ménage arrivant au sein de la structure
- Vous effectuez un diagnostic social et administratif de chaque ménage,
- Vous assurez l'accompagnement des demandeurs d'asile -isolées ou en famille- d'un point de vue administratif, juridique et médical, notamment l'ouverture des droits et la préparation aux entretiens spécifiques de la procédure d'asile.
- Vous orientez de manière appropriée les usagers vers les partenaires de droits communs
- Vous accompagnerez les personnes accueillies dans leur projet d'insertion socio-professionnel
- Vous accompagnez la personne accueillie dans le développement de son autonomie afin de préparer la sortie de l'établissement
- Vous accompagnerez la personne accueillie dans l'élaboration et la mise en œuvre de son projet d'accompagnement personnalisé
VOTRE PROFIL, VOS COMPÉTENCES
- Titulaire d'un Diplôme d'Etat de niveau II ou d'un certificat de qualification professionnel reconnu dans le domaine de l'encadrement et l'intervention social, vous disposez d'une expérience confirmée d'au moins 3 années dans l'accueil de publics vulnérables.
- Organisé(e), rigoureux(se), vous disposez des qualités relationnelles reconnues.
- Investi(e), vous avez un bon esprit d'analyse et de synthèse et êtes force de proposition.
- Bon communicant et à l'aise avec l'outil informatique, vous rédigez des écrits professionnels de qualité.
- Bonne capacité de travail en équipe
VOTRE SAVOIR-ÊTRE
- Qualités relationnelles
- Rigueur et organisation dans la mise en place des suivis individuels
- Dynamisme et capacité à travailler en équipe seront des qualités appréciées
Les avantages
+ Mutuelle - régime de base pris en charge
+ Retraite supplémentaire
+ Participation à hauteur de 50 % au frais de transport en commun
+ Tickets restaurant d'une valeur unitaire de 10 € (prise en charge employeur : 6 €)
+ Prestations CSE suivant ancienneté : chèques cadeaux annuels, réductions et subvention annuelle
sur le site du CSE
+ Télétravail : selon les modalités de l'accord d'entreprise
+ Fonds social de formation (possibilité d'aide au financement du permis de conduire.)
+ Aides personnelles « Action Logement » (accès au logement, travaux.) suivant profil
+ Possibilité de mobilité interne
Pour postuler,
Merci d'adresser CV et lettre de motivation sous la référence TS Foix cdi