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informations générales

L'Etape Insertion est un établissement composé de plusieurs dispositifs : un CHRS de 135 places « insertion » et 25 places « temporaires » ayant vocation à accueillir des personnes seules, en couple ou en famille. L'Etape insertion intervient plus particulièrement auprès de personnes sortant de détention, de personnes victimes de traite des êtres humains, de personnes issues de migration, en grande difficulté sociale, de santé et dans une situation économique très précaire.

Par ailleurs, l'Etape insertion développe des mesures de sous-location, d'accompagnement vers et dans le logement à la fois dans le parc de logements sociaux ou dans le parc immobilier privé (IML). Ces mesures de type AVDL s'exercent dans le cadre du DALO, d'une équipe mobile de prévention des expulsions locatives et auprès de personnes déplacées d'Ukraine

Dans le cadre de son Equipe « Accompagnement vers et dans le logement », l'Etape insertion recrute:

1 Travailleur Social (H / F)

CDD de 5 mois à temps plein (remplacement congé maternité)

PROFIL :

Titulaire de l'un des diplômes suivants : de préférence D.E. de Conseiller(e) en économie sociale et familiale sinon D.E. Educateur(rice) spécialisé(e) / D.E. Assistant(e) de service social /

Capacité d'analyse, approche clinique des situations des personnes accueillies, réactivité, mobilité, esprit d'initiative, autonomie dans l'accompagnement

Expérience et/ou compétences significatives du travail en réseau et en partenariat avec les services de droit commun

Expérience professionnelle souhaitée d'un travail d'insertion par le logement (AVDL, IML, Sous-location, ASLL, FSL, DALO...) et de prévention des expulsions locatives.

Bonne connaissance de la problématique des publics fragilisés par un parcours migratoire, familles en situation de précarité administrative et socio-économique et du secteur du logement social.

Permis B

MISSION :

Par délégation de la direction de l'établissement et sous la responsabilité hiérarchique du chef de service, le travailleur social qui intervient au sein du service « accompagnement logement » :

q Elabore ou participe à l'élaboration d'un diagnostic socio-économique : la conception, la conduite et l'évaluation des projets personnalisés des ménages.

q Soutien l'appropriation des droits et devoirs du locataire auprès du public

q Soutien la réalisation des projets, par une intervention individuelle adaptée aux besoins.

q S'appuie sur les compétences et capacités individuelles et collectives des personnes accueillies

q Intervient dans le cadre d'une référence unique mais en collaboration avec les autres membres de l'équipe

q Participe et contribue à la mise en œuvre du projet de service et s'implique en transversalité au niveau du projet d'établissement et de l'Association.

q Entretien et participe à la dynamique partenariale

CONDITIONS DE RECRUTEMENT :

q Poste situé à l'Etape Insertion, plus précisément « Service Accompagnement Logement »

q Contrat à durée déterminée : du 17/06/2024 au 06/01/2025 (remplacement congé maternité possibilité congé parental à la suite)

q Poste à pourvoir le 17/09/24

q Rémunération selon la CCN du 15 mars 1966

q Lieu de travail : Bureaux du Sillons et sur l'ensemble du territoire de Nantes Métropole

Adresser candidature, CV et lettre de motivation :

ASSOCIATION L'ETAPE - L'ETAPE INSERTION





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