informations générales
Quimper
Le Centre Communal d'Action Sociale recrute un Assistant/une Assistante socio-éducatif au sein de l'Unité d Accompagnement Social.
Participer à l'insertion sociale et professionnelle des personnes connaissant des difficultés sociales.
Activités principales
- Assurer l'accompagnement socio-éducatif du public reçu et suivi par le CCAS :
- Hébergés au sein du CHRS Urgence Hotel Social
- Publics en rupture de logement
- Evaluer la situation, informer et accompagner l'usager dans l'ouverture de ses droits administratifs et sociaux.
- Accompagner l'usager dans la définition de son projet d'insertion et mettre en oeuvre les moyens nécessaires pour la réaliser de ce projet.
- Assurer les entretiens d'évaluation SIAO Insertion et être force de proposition dans les préconisations.
- Orienter et accompagner l'usager vers les organismes extérieurs (Pôle emploi, CDAS...)
- Assurer l'accompagnement des usagers suivi dans le cadre de l'Accompagnement Global Pôle Emploi.
- Assurer la rédaction des contrats d'insertion
- Participer à l'élaboration des contrats de prise en charge et projets d'accompagnement personnalisés des usagers accueillis au sein du CHRS Urgence Hôtel social
- Travailler en étroite collaboration avec les différents services du CCAS (point santé, service logement, CHRS Insertion...) et les partenaires de la structure.
- Assurer une présence éducative au sein du Restaurant Social
- Fonctionnement et partenariat : Participer, de manière ponctuelle :
- à la mise en oeuvre d'animation ou sorties à destination des usagers.
- le WE et sur roulement, à l'ouverture de l'accueil social (accueil des usagers, gestion de l'espace collectif, domiciliation...)
- à la fermeture des chambres le matin à l'accueil
- Assurer la régie du restaurant en tant l'absence du régisseur principal.
Responsabilités et missions de sécurité intégrées aux activités précitées.
Profil recherché :
Connaître les dispositifs sociaux et la réglementation (logement, RSA).
- Connaître la problématique de l'urgence sociale et de la précarité.
- Rédiger des écrits professionnels
- Gérer des relations difficiles
- Travailler en équipe et en partenariat
- Réaliser des entretiens individuels et en groupe
- Maitriser l'outil informatique.
- Etre discret
- Savoir respecter la confidentialité
- Disposer d'une aisance relationnelle
- Avoir des aptitudes à la communication et à la médiation.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireParticiper à l'insertion sociale et professionnelle des personnes connaissant des difficultés sociales.
Activités principales
- Assurer l'accompagnement socio-éducatif du public reçu et suivi par le CCAS :
- Hébergés au sein du CHRS Urgence Hotel Social
- Publics en rupture de logement
- Evaluer la situation, informer et accompagner l'usager dans l'ouverture de ses droits administratifs et sociaux.
- Accompagner l'usager dans la définition de son projet d'insertion et mettre en oeuvre les moyens nécessaires pour la réaliser de ce projet.
- Assurer les entretiens d'évaluation SIAO Insertion et être force de proposition dans les préconisations.
- Orienter et accompagner l'usager vers les organismes extérieurs (Pôle emploi, CDAS...)
- Assurer l'accompagnement des usagers suivi dans le cadre de l'Accompagnement Global Pôle Emploi.
- Assurer la rédaction des contrats d'insertion
- Participer à l'élaboration des contrats de prise en charge et projets d'accompagnement personnalisés des usagers accueillis au sein du CHRS Urgence Hôtel social
- Travailler en étroite collaboration avec les différents services du CCAS (point santé, service logement, CHRS Insertion...) et les partenaires de la structure.
- Assurer une présence éducative au sein du Restaurant Social
- Fonctionnement et partenariat : Participer, de manière ponctuelle :
- à la mise en oeuvre d'animation ou sorties à destination des usagers.
- le WE et sur roulement, à l'ouverture de l'accueil social (accueil des usagers, gestion de l'espace collectif, domiciliation...)
- à la fermeture des chambres le matin à l'accueil
- Assurer la régie du restaurant en tant l'absence du régisseur principal.
Responsabilités et missions de sécurité intégrées aux activités précitées.
Profil recherché :
Connaître les dispositifs sociaux et la réglementation (logement, RSA).
- Connaître la problématique de l'urgence sociale et de la précarité.
- Rédiger des écrits professionnels
- Gérer des relations difficiles
- Travailler en équipe et en partenariat
- Réaliser des entretiens individuels et en groupe
- Maitriser l'outil informatique.
- Etre discret
- Savoir respecter la confidentialité
- Disposer d'une aisance relationnelle
- Avoir des aptitudes à la communication et à la médiation.
