Assistant social / Assistante sociale de secteur

Intégrer le Département de l'Ardèche, c'est évoluer dans une collectivité de près de 1800 agents qui répondent au quotidien aux besoins des usagers ardéchois et de ses nombreux partenaires. Près de 200 métiers sont représentés et répartis sur l'ensemble du territoire ardéchois. Rejoignez-nous !

La direction territoriale met en œuvre l'ensemble des missions départementales liées à l'action sociale dans les domaines de la santé, de la famille, de la prévention, de l'insertion, de l'aide sociale à l'enfance et de l'autonomie.
Le Service d'Action Sociale de Polyvalence, les équipes Enfance, la Protection Maternelle et Infantile (PMI) et les équipes Insertion dont l'organisation est territorialisée au plus proche des familles, concourent à l'évaluation des informations préoccupantes à la demande de la CRIP. Ces professionnels travaillent ensemble au quotidien au sein des Direction d'Action Sociale des Territoires.
Le travailleur social « évaluateur des informations préoccupantes » est en charge de la réalisation de l'évaluation des situations transmises par la CRIP, en binôme avec un évaluateur issu des différents services. Il est le garant du respect des délais réglementaires de 3 mois pour la réalisation des évaluations. Poste soumis au secret professionnel.

L'assistant socio-éducatif « évaluateur des informations préoccupantes » est dédié à l'évaluation des informations préoccupantes, il assure le suivi renforcé des délais de traitement avec les outils de pilotage commun afin de s'assurer du respect du délai de trois mois dans le traitement des informations préoccupantes.

Le chef de service ASP définit un binôme d'évaluateurs (1 dédié et 1 issu des différents services) et des modalités d'intervention ; le travailleur sociale évaluateur des IP fait systématiquement partie du binôme.

Ses missions :
- Traitement des informations préoccupantes (loi du 14 mars 2016 sur la protection de l'enfance), procède à l'évaluation en binôme et assure la transmission de l'information à la CRIP
- Organisation du calendrier des rencontres et suivi du respect du délai de 3 mois (avec les outils de pilotage commun)
-Le lien avec les personnes qui constituent l'environnement de l'enfant
- Investigation, évaluation et analyse de situations
- Orientation vers les structures compétentes
- Participation aux travaux et instances techniques institutionnelles
- Rédaction de rapports d'évaluation et utilisation de GENESIS.

Profil
SAVOIR:
Connaissances législatives du domaine d'intervention
Connaissance dans les domaines spécifiques suivants :
Action sociale en faveur des familles
Aide sociale à l'enfance
Bonne connaissance des procédures administratives
Bonne connaissance du développement de l'enfant et de l'évaluation des compétences parentales.

SAVOIR-FAIRE:
Capacité organisationnelle, rigueur
Travailler en équipe
Rendre compte de son activité

Capacité d'écoute, de communication, d'empathie
Capacités rédactionnelles
Capacités techniques spécifiques :
- Technique d'entretien
- Gestion de conflits
- Respect du secret professionnel

SAVOIR-ÊTRE PROFESSIONNEL:
Capacités à intégrer les règles administratives et les dispositifs sociaux et à les utiliser
Capacités à s'inscrire dans une dynamique d'équipe
Adaptabilités à l'évolution du poste et des pratiques professionnelles (veille règlementaire)
Capacités à la rigueur et à l'organisation

DIPLÔMES:
- Permis B valide
- Diplôme d'Etat de travailleur social : Assistant de service social - Educateur spécialisé - Conseiller en économie sociale et familiale -

Pour candidater :
Merci de transmettre votre CV et votre lettre de motivation en format PDF.
CDD à temps complet, à pourvoir dès que possible, jusqu'au 31 décembre 2024.