informations générales
Le.la salarié.e inscrit son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Il. Elle participe à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets dont il.elle a la charge.
Il.elle assure un accompagnement de qualité des usagers en adéquation avec les valeurs du Réseau Louis Guilloux : favoriser les soins des personnes en situation de précarité.
Il.elle développe et entretient des partenariats nécessaires aux différents projets.
Ce poste suppose que la personne se reconnaisse dans le projet et les valeurs de l'association et qu'elle possède la volonté de développer l'association au regard des besoins exprimés et des choix décidés par le conseil d'administration du Réseau Louis Guilloux.
Le poste proposé correspond à 0.4 ETP au sein du pôle tuberculose. (14 heures hebdomadaires).
Missions :
1) Coordination
- Mise en place et suivi socio administratif des patients bénéficiant d'un accompagnement dédié : « Aide à la Bonne Observance (ABO) », en lien avec les infirmières du pôle et des assistant.es sociaux.ales hospitalièr.es le cas échéant.
- Gestion de l'organisation technique des hébergements
- Lien avec les programmes d'activités collectives du RLG
2) Administratif
- Participer aux réunions d'équipe hebdomadaires
- Participer aux réunions régionales des CLAT
- Participer à la rédaction du bilan annuel d'activité en lien avec l'équipe
3) Développement partenarial et d'outils.
Profil recherché
- Diplôme Educateur.rice Spécialisé.e ou DE-Conseiller.e en Economie Sociale et Familiale ou DEAssistant.e Social.e
- Permis B souhaitable
- Connaissances des problématiques socio administratives spécifiques aux personnes exilées et/ou en situation de précarité
- Maitrise des outils bureautiques de base (Word, Excel, PowerPoint, Messagerie, internet.)
- Connaissance du réseau de partenaires (sanitaires, médico-sociaux, sociaux, institutionnels)
- Capacité à travailler en équipe et au sein de coopérations inters-partenariales
- Personne organisée et autonome dans son travail.
Conditions administratives d'exercice
Poste basé à Rennes avec des déplacements ponctuels en Bretagne
Réunions certains soirs pour les formations ou réunions.
Rémunération : Convention collective ALISFA Coefficient 142 soit 1000 € brut par mois pour un 0,4
Pour postuler : envoyer lettre de motivation (obligatoire) et CV avant le avant le 11 octobre 2024 par mail
Les entretiens se dérouleront la semaine du 14 au 18 octobre 2024.
Date de début envisagé : 04 novembre 2024
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Il.elle développe et entretient des partenariats nécessaires aux différents projets.
Ce poste suppose que la personne se reconnaisse dans le projet et les valeurs de l'association et qu'elle possède la volonté de développer l'association au regard des besoins exprimés et des choix décidés par le conseil d'administration du Réseau Louis Guilloux.
Le poste proposé correspond à 0.4 ETP au sein du pôle tuberculose. (14 heures hebdomadaires).
Missions :
1) Coordination
- Mise en place et suivi socio administratif des patients bénéficiant d'un accompagnement dédié : « Aide à la Bonne Observance (ABO) », en lien avec les infirmières du pôle et des assistant.es sociaux.ales hospitalièr.es le cas échéant.
- Gestion de l'organisation technique des hébergements
- Lien avec les programmes d'activités collectives du RLG
2) Administratif
- Participer aux réunions d'équipe hebdomadaires
- Participer aux réunions régionales des CLAT
- Participer à la rédaction du bilan annuel d'activité en lien avec l'équipe
3) Développement partenarial et d'outils.
Profil recherché
- Diplôme Educateur.rice Spécialisé.e ou DE-Conseiller.e en Economie Sociale et Familiale ou DEAssistant.e Social.e
- Permis B souhaitable
- Connaissances des problématiques socio administratives spécifiques aux personnes exilées et/ou en situation de précarité
- Maitrise des outils bureautiques de base (Word, Excel, PowerPoint, Messagerie, internet.)
- Connaissance du réseau de partenaires (sanitaires, médico-sociaux, sociaux, institutionnels)
- Capacité à travailler en équipe et au sein de coopérations inters-partenariales
- Personne organisée et autonome dans son travail.
Conditions administratives d'exercice
Poste basé à Rennes avec des déplacements ponctuels en Bretagne
Réunions certains soirs pour les formations ou réunions.
Rémunération : Convention collective ALISFA Coefficient 142 soit 1000 € brut par mois pour un 0,4
Pour postuler : envoyer lettre de motivation (obligatoire) et CV avant le avant le 11 octobre 2024 par mail
Les entretiens se dérouleront la semaine du 14 au 18 octobre 2024.
Date de début envisagé : 04 novembre 2024
