informations générales
CE QUE FRANCE HORIZON VOUS PROPOSE
- Contrat : CDD jusqu'au 01/12/24 35h hebdo
- Localisation : Foix,
- Horaires : lundi 14h à 17h, mardi, mercredi, jeudi et vendredi 8h30 à 17h avec 1/2h de pause méridienne
- Rémunération : Selon CCN 51 + reprise d'ancienneté conventionnelle + Ségur
- Démarrage : Dès que possible
VOS PRINCIPALES MISSIONS
Au sein d'un service de Centre d'Accueil pour Demandeur d'Asile (CADA) et de Centre Provisoire d'Hébergement (CPH), sous la responsabilité du chef de service, le/la travailleur/se social/e devra :
- Vous assurez l'accueil de chaque ménage arrivant au sein de la structure
- Vous effectuez un diagnostic social et administratif de chaque ménage,
- Vous assurez l'accompagnement des demandeurs d'asile -isolées ou en famille- d'un point de vue administratif, juridique et médical, notamment l'ouverture des droits.
- Vous orientez de manière appropriée les usagers vers les partenaires de droits communs
- Vous accompagnez les personnes dans la procédure juridique de demande d'asile.
- Vous accompagnerez les personnes accueillies dans leur projet d'insertion professionnel
- Vous accompagnez la personne accueillie dans le développement de son autonomie afin de préparer la sortie de l'établissement
- Vous accompagnerez la personne accueillie dans l'élaboration et la mise en œuvre de son projet de sortie de l'établissement
VOTRE PROFIL, VOS COMPÉTENCES
- Titulaire d'un Diplôme d'Etat de niveau II ou d'un certificat de qualification professionnel reconnu dans le domaine de l'encadrement et l'intervention social, vous disposez d'une expérience confirmée d'au moins 3 années dans l'accueil de publics vulnérables.
- Organisé(e), rigoureux(se), vous disposez des qualités relationnelles reconnues.
- Investi(e), vous avez un bon esprit d'analyse et de synthèse et force de proposition.
- Bon communicant et à l'aise avec l'outil informatique, vous rédigez des écrits professionnels de qualité.
- Bonne capacité de travail en équipe
VOTRE SAVOIR-ÊTRE
- Qualités relationnelles
- Rigueur et organisation dans la mise en place des suivis individuels
- Dynamisme et capacité à travailler en équipe seront des qualités appréciées
Les avantages
+ Mutuelle - régime de base pris en charge
+ Retraite supplémentaire
+ Participation à hauteur de 50 % au frais de transport en commun
+ Tickets restaurant d'une valeur unitaire de 10 € (prise en charge employeur : 6 €)
+ Prestations CSE suivant ancienneté : chèques cadeaux annuels, réductions et subvention annuelle
sur le site du CSE
+ Télétravail : selon les modalités de l'accord d'entreprise
+ Fonds social de formation (possibilité d'aide au financement du permis de conduire.)
+ Aides personnelles « Action Logement » (accès au logement, travaux.) suivant profil
+ Possibilité de mobilité interne
Pour postuler,
Merci d'adresser CV et lettre de motivation sous la référence TS Foix
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire- Contrat : CDD jusqu'au 01/12/24 35h hebdo
- Localisation : Foix,
- Horaires : lundi 14h à 17h, mardi, mercredi, jeudi et vendredi 8h30 à 17h avec 1/2h de pause méridienne
- Rémunération : Selon CCN 51 + reprise d'ancienneté conventionnelle + Ségur
- Démarrage : Dès que possible
VOS PRINCIPALES MISSIONS
Au sein d'un service de Centre d'Accueil pour Demandeur d'Asile (CADA) et de Centre Provisoire d'Hébergement (CPH), sous la responsabilité du chef de service, le/la travailleur/se social/e devra :
- Vous assurez l'accueil de chaque ménage arrivant au sein de la structure
- Vous effectuez un diagnostic social et administratif de chaque ménage,
- Vous assurez l'accompagnement des demandeurs d'asile -isolées ou en famille- d'un point de vue administratif, juridique et médical, notamment l'ouverture des droits.
- Vous orientez de manière appropriée les usagers vers les partenaires de droits communs
- Vous accompagnez les personnes dans la procédure juridique de demande d'asile.
- Vous accompagnerez les personnes accueillies dans leur projet d'insertion professionnel
- Vous accompagnez la personne accueillie dans le développement de son autonomie afin de préparer la sortie de l'établissement
- Vous accompagnerez la personne accueillie dans l'élaboration et la mise en œuvre de son projet de sortie de l'établissement
VOTRE PROFIL, VOS COMPÉTENCES
- Titulaire d'un Diplôme d'Etat de niveau II ou d'un certificat de qualification professionnel reconnu dans le domaine de l'encadrement et l'intervention social, vous disposez d'une expérience confirmée d'au moins 3 années dans l'accueil de publics vulnérables.
- Organisé(e), rigoureux(se), vous disposez des qualités relationnelles reconnues.
- Investi(e), vous avez un bon esprit d'analyse et de synthèse et force de proposition.
- Bon communicant et à l'aise avec l'outil informatique, vous rédigez des écrits professionnels de qualité.
- Bonne capacité de travail en équipe
VOTRE SAVOIR-ÊTRE
- Qualités relationnelles
- Rigueur et organisation dans la mise en place des suivis individuels
- Dynamisme et capacité à travailler en équipe seront des qualités appréciées
Les avantages
+ Mutuelle - régime de base pris en charge
+ Retraite supplémentaire
+ Participation à hauteur de 50 % au frais de transport en commun
+ Tickets restaurant d'une valeur unitaire de 10 € (prise en charge employeur : 6 €)
+ Prestations CSE suivant ancienneté : chèques cadeaux annuels, réductions et subvention annuelle
sur le site du CSE
+ Télétravail : selon les modalités de l'accord d'entreprise
+ Fonds social de formation (possibilité d'aide au financement du permis de conduire.)
+ Aides personnelles « Action Logement » (accès au logement, travaux.) suivant profil
+ Possibilité de mobilité interne
Pour postuler,
Merci d'adresser CV et lettre de motivation sous la référence TS Foix
