informations générales
Villeneuve-Tolosane
LA COMMUNE DE VILLENEUVE-TOLOSANE (10 112 habitants)
Intercommunalité de TOULOUSE MÉTROPOLE (806 503 hab.),
Située au sud-ouest de Toulouse, en première couronne, entre mer et montagne
Ville résidentielle dynamique (croissance démographique, projets de développement et de renouvellement urbains, création d'un nouveau quartier)
Recrute UN(E) ASSISTANT(E) MATERNEL(LE)
Principales missions
Au sein d'une crèche familiale dynamique de 17 places, sous l'autorité hiérarchique de la responsable de la crèche familiale, vous accueillerez les enfants âgés de 3 mois à 3 ans à votre domicile, tout en établissant une relation de confiance avec les parents et exercerez les missions suivantes :
- Accompagner, assister les enfants dans leurs gestes quotidiens, leurs différents apprentissages,
- Favoriser l'équilibre, l'épanouissement et l'accès à l'autonomie de l'enfant,
- Garantir la sécurité affective et physique des enfants accueillis,
- Assurer les soins quotidiens en toute sécurité (hygiène, sommeil, sorties, jeux...),
- Assurer la surveillance sanitaire des enfants et alerter en cas de besoin,
- Cuisiner, préparer les repas dans le respect de l'équilibre alimentaire des enfants et des normes d'hygiène réglementaires,
- Aménager et entretenir son domicile, les espaces de vie des enfants ainsi que les matériels qui leur sont destinés et fournis,
- Proposer des activités pédagogiques adaptées à chaque âge,
- Participer aux activités d'animation proposées au sein de la crèche familiale,
- Favoriser et développer la collaboration avec l'équipe de la crèche familiale,
- Participer aux réunions d'équipe,
- Soutenir le projet pédagogique et accompagner les familles,
- Mettre en pratique le projet pédagogique et veiller à sa bonne exécution,
- Accompagner les familles dans leur projet parental d'éducation.
Profil souhaité : Vous disposez de l'agrément assistant (e) maternel (elle)
- Avoir suivi la formation obligatoire des 120h (réparties en deux sessions : l'une préalable à l'accueil des enfants, la seconde dans les trois années à compter du début de l'accueil du 1er enfant)
- Être agréé pour l'accueil de 2 à 4 enfants
- Être obligatoirement domicilié à Villeneuve-Tolosane
- Expérience souhaitée auprès des jeunes enfants
- Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
- Sens de l'observation et communication professionnelle adaptée
Rémunération : CNAS + participation employeur à la complémentaire santé (prévoyance et mutuelle).
Lieu de travail : À domicile et occasionnellement à la crèche familiale : 5 boulevard des écoles - 31270 Villeneuve-Tolosane.
Conditions de travail : La Crèche familiale est ouverte du lundi au vendredi compris entre 07h30 et 19h30, sauf les jours fériés. Les horaires de travail varient selon les contrats d'accueils des enfants. Possibilité d'accueillir les enfants en remplacement des collègues absentes ou en congés.
Vous devez obligatoirement disposer d'un logement répondant aux conditions élémentaires d'hygiène et de sécurité pour l'accueil de jeune(s) enfant(s).
Toute la partie administrative est gérée par la Direction (inscriptions, contrats, factures).
Adresser lettre de motivation et C.V.
Date limite du dépôt des candidatures : 25 octobre 2024
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Située au sud-ouest de Toulouse, en première couronne, entre mer et montagne
Ville résidentielle dynamique (croissance démographique, projets de développement et de renouvellement urbains, création d'un nouveau quartier)
Recrute UN(E) ASSISTANT(E) MATERNEL(LE)
Principales missions
Au sein d'une crèche familiale dynamique de 17 places, sous l'autorité hiérarchique de la responsable de la crèche familiale, vous accueillerez les enfants âgés de 3 mois à 3 ans à votre domicile, tout en établissant une relation de confiance avec les parents et exercerez les missions suivantes :
- Accompagner, assister les enfants dans leurs gestes quotidiens, leurs différents apprentissages,
- Favoriser l'équilibre, l'épanouissement et l'accès à l'autonomie de l'enfant,
- Garantir la sécurité affective et physique des enfants accueillis,
- Assurer les soins quotidiens en toute sécurité (hygiène, sommeil, sorties, jeux...),
- Assurer la surveillance sanitaire des enfants et alerter en cas de besoin,
- Cuisiner, préparer les repas dans le respect de l'équilibre alimentaire des enfants et des normes d'hygiène réglementaires,
- Aménager et entretenir son domicile, les espaces de vie des enfants ainsi que les matériels qui leur sont destinés et fournis,
- Proposer des activités pédagogiques adaptées à chaque âge,
- Participer aux activités d'animation proposées au sein de la crèche familiale,
- Favoriser et développer la collaboration avec l'équipe de la crèche familiale,
- Participer aux réunions d'équipe,
- Soutenir le projet pédagogique et accompagner les familles,
- Mettre en pratique le projet pédagogique et veiller à sa bonne exécution,
- Accompagner les familles dans leur projet parental d'éducation.
Profil souhaité : Vous disposez de l'agrément assistant (e) maternel (elle)
- Avoir suivi la formation obligatoire des 120h (réparties en deux sessions : l'une préalable à l'accueil des enfants, la seconde dans les trois années à compter du début de l'accueil du 1er enfant)
- Être agréé pour l'accueil de 2 à 4 enfants
- Être obligatoirement domicilié à Villeneuve-Tolosane
- Expérience souhaitée auprès des jeunes enfants
- Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
- Sens de l'observation et communication professionnelle adaptée
Rémunération : CNAS + participation employeur à la complémentaire santé (prévoyance et mutuelle).
Lieu de travail : À domicile et occasionnellement à la crèche familiale : 5 boulevard des écoles - 31270 Villeneuve-Tolosane.
Conditions de travail : La Crèche familiale est ouverte du lundi au vendredi compris entre 07h30 et 19h30, sauf les jours fériés. Les horaires de travail varient selon les contrats d'accueils des enfants. Possibilité d'accueillir les enfants en remplacement des collègues absentes ou en congés.
Vous devez obligatoirement disposer d'un logement répondant aux conditions élémentaires d'hygiène et de sécurité pour l'accueil de jeune(s) enfant(s).
Toute la partie administrative est gérée par la Direction (inscriptions, contrats, factures).
Adresser lettre de motivation et C.V.
Date limite du dépôt des candidatures : 25 octobre 2024
