informations générales
Missions :
L'assistant(e) maternel(le) interviendra à la crèche les mercredis et à son domicile les autres jours. Ses principales tâches incluent l'accompagnement d'enfants en situation de handicap dans leurs activités quotidiennes, assurant leur bien-être et leur sécurité tout en participant à leur développement.
Profil et compétences requises :
Diplômes : CAP AEPE, Diplôme d'AES ou équivalent dans la Petite Enfance ou le secteur médico-social.
Obligatoire : Titre et agrément d'assistant maternel valide.
Expérience : Souhaitée dans l'accompagnement d'enfants en situation de handicap.
Compétences :
Connaissance des différents types de handicap, notamment des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA).
Bases en psychologie de l'enfant et développement de l'enfant en situation de handicap.
Gestions des soins et techniques de sécurité.
Principes d'inclusion en milieu collectif.
Savoir-faire et savoir-être :
Adaptation des activités quotidiennes aux besoins spécifiques.
Utilisation de techniques d'accompagnement adaptées (communication non-verbale, outils sensoriels).
Observation minutieuse des besoins des enfants.
Collaboration avec une équipe pluridisciplinaire.
Continuité dans la formation continue.
Conditions de travail :
Horaires : 7H30 à 18H00.
Fermetures : Vendredi du pont de l'Ascension, premières semaines d'août, et la semaine entre Noël et le jour de l'an.
Rémunération : Selon la CCN 51, 1 801.80 € brut + prime décentralisée de 5% + prime SEGUR + reprise ancienneté (30%).
Avantages CSE : Chèques cadeaux de fin d'année, chèques vacances, réductions sur loisirs et activités culturelles.
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Profil et compétences requises :
Diplômes : CAP AEPE, Diplôme d'AES ou équivalent dans la Petite Enfance ou le secteur médico-social.
Obligatoire : Titre et agrément d'assistant maternel valide.
Expérience : Souhaitée dans l'accompagnement d'enfants en situation de handicap.
Compétences :
Connaissance des différents types de handicap, notamment des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA).
Bases en psychologie de l'enfant et développement de l'enfant en situation de handicap.
Gestions des soins et techniques de sécurité.
Principes d'inclusion en milieu collectif.
Savoir-faire et savoir-être :
Adaptation des activités quotidiennes aux besoins spécifiques.
Utilisation de techniques d'accompagnement adaptées (communication non-verbale, outils sensoriels).
Observation minutieuse des besoins des enfants.
Collaboration avec une équipe pluridisciplinaire.
Continuité dans la formation continue.
Conditions de travail :
Horaires : 7H30 à 18H00.
Fermetures : Vendredi du pont de l'Ascension, premières semaines d'août, et la semaine entre Noël et le jour de l'an.
Rémunération : Selon la CCN 51, 1 801.80 € brut + prime décentralisée de 5% + prime SEGUR + reprise ancienneté (30%).
Avantages CSE : Chèques cadeaux de fin d'année, chèques vacances, réductions sur loisirs et activités culturelles.
