informations générales
Sous l'autorité de la Directrice de la Crèche Familiale, accueillir à son domicile des enfants de 10 semaines à 4 ans et leur famille, organiser les journées d'accueil et aménager les espaces de vie des enfants (sommeil, change, jeux, repas).
Poste à pourvoir dès que possible.
L'assistant(e) maternel(le) doit :
* Accepter une visite d'accueil et une contre-visite pour chaque nouvel enfant en présence de la responsable et des parents de l'enfant,
* Dispenser des soins de qualité aux enfants accueillis (respect des rythmes de vie de l'enfant et des cultures),
* Répondre aux besoins fondamentaux : boire, manger, dormir, jouer, être propre,
* Assurer la sécurité physique et psycho-affective des enfants,
* Adopter les bonnes attitudes éducatives en fonction des âges,
* Favoriser l'éveil et la socialisation de l'enfant en proposant des activités adaptées à l'âge,
* Adhérer au projet éducatif de la crèche, participer aux temps collectifs, sorties et aux journées évènementielles (journée Petite Enfance, salons...)
* Adhérer et respecter le règlement intérieur de la structure,
* Accompagner les parents, les soutenir dans leur fonction parentale et instaurer une relation de confiance avec eux,
* Repérer les difficultés, transmettre ses observations à la responsable, s'appuyer sur l'encadrement de la crèche, de la Maison de l'Enfance (soutien relationnel, juridique et matériel),
* Participer à la prévention (MIN, alimentation, accident domestique...),
* Accepter les visites à domicile, les horaires atypiques, les remplacements, les formations, les réunions.
Profils recherchés :
Être OBLIGATOIREMENT titulaire de l'agrément délivré par le Conseil Départemental de la Corrèze
Respecter le règlement intérieur et le projet pédagogique de la Crèche Familiale
Aptitudes relationnelles : sens du travail en équipe - bon relationnel avec les parents et les enfants
Sens des responsabilités - disponibilité - discrétion - dynamisme - créativité
Capacités d'organisation
Connaissances du développement de l'enfant.
>> Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser par courrier