informations générales
Verdun
Vous serez amené(e) à :
-Effectuer l'entretien, le dépannage, la remise en état, la surveillance et l'installation d'équipements à dispositifs mécaniques, électriques, électroniques, automatiques (ex : fauteuils roulants, lits médicalisés...).
-Identifier les dysfonctionnements et les pièces détachées nécessaires à la maintenance
Rédiger et saisir les comptes rendus de maintenance.
-Gérer les démarches administratives relevant de sa responsabilité : relance des devis en attente d'accord, élaboration des devis/commandes/BL clients et fournisseurs.
-Suivi des commandes des pièces, réception, planification de la réparation, s'assurer du respect des délais.
-Gérer le flux des demandes des clients, des collaborateurs de MEDICAL SERVICE 55 et élaborer un planning d'intervention en fonction des priorités.
-Gérer les retours SAV et prendre contact avec les fournisseurs en cas de litige (commande incomplète, matériel détérioré, erreur sur le matériel livré, retard sur la livraison...) en organisant les relances, le retour du matériel défectueux ou l'éventuel échange sous garantie.
-Déterminer des délais d'intervention pour chaque réparation et s'assurer de leur respect.
-Gérer le stock des marchandises, matériaux, outils et pièces détachées.
-Assurer l'entretien technique du parc locatif (maintenance du matériel à domicile ou en collectivité) si nécessaire.
- Effectuer la livraison, l'installation, la mise en service des produits à domicile et éventuellement la reprise des dispositifs médicaux si besoin
Pour ce poste, nous recherchons un technicien(ne) ayant une Formation/Connaissance en mécanique, électrique, électrotechnique.
Une première expérience dans le domaine Medico social ou l'accompagnement à la personne est souhaitée mais pas exigée, débutant accepté. Vous serez formé et accompagné à votre arrivée.
Vous êtes autonome, rigoureux, curieux, et possédez un sens d'analyse vous permettant d'intervenir sur les pannes et la maintenance. Vous avez le souci constant de la satisfaction client.
Astreintes rémunérées : 1 semaine toutes les 6 semaines en moyenne
Mutuelle, intéressement, chèques CESU, tickets restaurant
Salaire : attractif à partir de 2000€ bruts/ mois suivant votre profil et votre expérience. Prime annuelle en fonction des résultats. Véhicule de service pour effectuer les trajets domicile-travail.