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Ce poste offre l'opportunité de contribuer au déploiement du Dossier unique de l'usager sur l'ensemble des services et établissements de l'APAJH 43 conformément au Virage du numérique en santé.

Vos missions :
- Le chargé de mission anime le comité de pilotage et de projet et les différents groupes de travail.
- Il/elle centralise les informations collectées auprès des référents des établissements et décide en concertation avec la Direction des arbitrages nécessaires pour le déploiement, l'adaptation et le paramétrage du DUI en accord avec le COPIL.
- Il/elle élabore un plan de déploiement, un plan de charge et un rétroplanning de la mise en œuvre du Dossier Unique Informatisé (DUI).
- Il/elle coordonne et suit les étapes du déploiement du DUI.
- Il/ Elle s'assure de la fiabilité du paramétrage de l'outil.
- Il/elle élabore et met en œuvre la stratégie de conduite de changement.
- Il/elle participe à la rédaction et la mise à jour des différents supports pédagogiques internes et anime les formations en interne.
- Il/ elle Accompagne les directions des établissements dans la mise en œuvre des pré requis nécessaires au bon fonctionnement du DUI dans les établissements.

- Le chargé de mission sera un Support opérationnel pour les équipes :
o Il assiste les équipes dans les tâches administratives et opérationnelles quotidiennes.
o Il coordonne, suit et intervient dans la formation et montée en compétences des utilisateurs.
o Il analyse les besoins des professionnels et fait remonter à l'éditeur les différents paramétrages à prévoir.
o Il apporte un accompagnement resserré tout au long du déploiement du DUI.
o Il propose des tableaux de bord de suivi d'indicateurs pour les Ets et pour la Direction Générale en lien avec l'éditeur.

- Profil :
Nous recherchons un profil dynamique, réactif, doté d'une bonne capacité relationnelle et d'un fort sens du service auprès des futurs utilisateurs.
Vous avez impérativement une connaissance dans le fonctionnement, l'utilisation du DUI VIVALITY de CEGI ALFA.
Vous disposez d'une bonne connaissance du secteur social.

- Compétences personnelles :
- Bonne capacité d'analyse et de synthèse
- Excellent relationnel et aptitude à travailler en équipe, aisance relationnelle, écoute
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
- Créativité et proactivité
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