informations générales
Rhône
CDD
Pour une personne en situation de handicap résidant à Lyon 7e (69007), nous recherchons un/une assistant(e) de vie pour compléter son équipe de nuit. L'employeur ne présente aucune altération de ses capacités intellectuelles et sait communiquer sur ses besoins.
Le travail consiste à accompagner la personne pour l'aider dans la réalisation des gestes de la vie quotidienne à son domicile, ainsi qu'à réaliser des gestes délégués liés à des soins (alimentation entérale, trachéotomie) pour lesquels vous serez obligatoirement formés.
Profil recherché : Formation aux gestes de soins (assistant.e de vie D), et surtout quelqu'un de fiable, bienveillant, motivé et ayant envie d'apprendre.
Si vous n'êtes pas formé aux AET (aspirations endotrachéales), possibilité de suivre une formation pris en charge par l'employeur.
Avantages : prise en charge de l'abonnement mensuel TCL à hauteur de 50 %, accès à divers module de formation via l'organisme IRCEM (https://www.institut.iperia.eu/), etc.
Contrat CDD à terme incertain (pour motif de remplacement). Le contrat porte au minimum au 18 mai 2025. Au-delà de cette date, le terme du contrat sera conditionné au retour de la salariée titulaire actuellement en arrêt.
2 nuits par semaine de 20h à 8h, soit 2 fois 12 heures.
Les jours d'intervention seront à définir le jour de l'entretien, en fonction des disponibilités du candidat.
Temps de travail hebdomadaire : 24 heures.
Salaire horaire brut à 14,72 €/h, soit un net de 11,50 € /h. Ici, la rémunération inclus 10% de congés payés. A noter que chaque heure travaillée sera rémunérée (pas de forfait).
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireLe travail consiste à accompagner la personne pour l'aider dans la réalisation des gestes de la vie quotidienne à son domicile, ainsi qu'à réaliser des gestes délégués liés à des soins (alimentation entérale, trachéotomie) pour lesquels vous serez obligatoirement formés.
Profil recherché : Formation aux gestes de soins (assistant.e de vie D), et surtout quelqu'un de fiable, bienveillant, motivé et ayant envie d'apprendre.
Si vous n'êtes pas formé aux AET (aspirations endotrachéales), possibilité de suivre une formation pris en charge par l'employeur.
Avantages : prise en charge de l'abonnement mensuel TCL à hauteur de 50 %, accès à divers module de formation via l'organisme IRCEM (https://www.institut.iperia.eu/), etc.
Contrat CDD à terme incertain (pour motif de remplacement). Le contrat porte au minimum au 18 mai 2025. Au-delà de cette date, le terme du contrat sera conditionné au retour de la salariée titulaire actuellement en arrêt.
2 nuits par semaine de 20h à 8h, soit 2 fois 12 heures.
Les jours d'intervention seront à définir le jour de l'entretien, en fonction des disponibilités du candidat.
Temps de travail hebdomadaire : 24 heures.
Salaire horaire brut à 14,72 €/h, soit un net de 11,50 € /h. Ici, la rémunération inclus 10% de congés payés. A noter que chaque heure travaillée sera rémunérée (pas de forfait).
