informations générales
Longvic
La Mairie de Longvic recrute : un(e) agent(e) polyvalent(e) pour sa crèche municipale (CDD 4 mois renouvelable)
Dans le cadre d'un contrat à durée déterminée de 4 mois renouvelable, la Mairie de Longvic recherche un(e) professionnel(le) de la petite enfance pour intégrer sa crèche accueillant 20 enfants.
Poste à temps complet (35h/semaine) réparti en deux missions principales :
Entretien des locaux (mi-temps) : entretien quotidien de la structure, nettoyage des espaces communs, sanitaires, salles de jeux, respect des normes d'hygiène en vigueur dans les établissements de la petite enfance.
Accompagnement individualisé (mi-temps) : prise en charge d'un enfant porteur de handicap, soutien dans les activités du quotidien, aide à l'inclusion au sein du groupe, travail en lien avec l'équipe éducative.
Profil recherché :
Titulaire du CAP Petite Enfance
Expérience professionnelle d'au moins 1 an
Sens des responsabilités, bienveillance, discrétion et capacité à travailler en équipe
Connaissance des règles d'hygiène et d'accompagnement du jeune enfant
Conditions :
Contrat : CDD de 4 mois renouvelable
Temps de travail : 35h/semaine (deux mi-temps)
Rémunération : environ 1600 € nets/mois, soit environ 2070 € bruts/mois
Poste à pourvoir dès que possible
Candidature à adresser à :
Mairie de Longvic
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireDans le cadre d'un contrat à durée déterminée de 4 mois renouvelable, la Mairie de Longvic recherche un(e) professionnel(le) de la petite enfance pour intégrer sa crèche accueillant 20 enfants.
Poste à temps complet (35h/semaine) réparti en deux missions principales :
Entretien des locaux (mi-temps) : entretien quotidien de la structure, nettoyage des espaces communs, sanitaires, salles de jeux, respect des normes d'hygiène en vigueur dans les établissements de la petite enfance.
Accompagnement individualisé (mi-temps) : prise en charge d'un enfant porteur de handicap, soutien dans les activités du quotidien, aide à l'inclusion au sein du groupe, travail en lien avec l'équipe éducative.
Profil recherché :
Titulaire du CAP Petite Enfance
Expérience professionnelle d'au moins 1 an
Sens des responsabilités, bienveillance, discrétion et capacité à travailler en équipe
Connaissance des règles d'hygiène et d'accompagnement du jeune enfant
Conditions :
Contrat : CDD de 4 mois renouvelable
Temps de travail : 35h/semaine (deux mi-temps)
Rémunération : environ 1600 € nets/mois, soit environ 2070 € bruts/mois
Poste à pourvoir dès que possible
Candidature à adresser à :
Mairie de Longvic
