informations générales
Nous recherchons un.e Coordinateur.trice administratif.ve et paie pour notre agence de Concarneau, pour accompagner nos clients et intérimaires dans leurs démarches administratives. Donnez du sens à votre parcours chez Interaction !
Vous évoluerez au sein d'une agence généraliste en pleine croissance, et jouerez un rôle clé dans la gestion administrative et la satisfaction de nos clients et intérimaires.
Vos missions
En tant que Coordinateur.trice administratif.ve et paie, vous assurerez la bonne gestion des tâches administratives et des processus de paie au sein de l'agence.
Votre objectif ? Garantir la fiabilité des données, la satisfaction de nos clients et le respect des obligations légales.
Vos principales responsabilités :
Administration du personnel : Gérer les dossiers des salariés intérimaires (contrats, DPAE, demandes de visites médicales, gestion des absences, etc.).
Saisie des heures et variables de paie : Collecter et enregistrer les données nécessaires à l'établissement des bulletins de salaire.
Contrôles de paie : Vérifier l'exactitude des éléments de paie et corriger les éventuelles anomalies.
Facturation clients : Établir et suivre les factures clients en lien avec les missions réalisées.
Support à l'équipe : Participer aux activités de l'agence et contribuer à son bon fonctionnement au quotidien.
Votre profil
Expérience : Une expérience dans la paie, idéalement en agence de travail temporaire
Diplômes dans les domaines : Bac + 2 dans le domaine RH, droit social ou gestion
Compétences requises : Rigueur, organisation, écoute, sens du service, réactivité, travail en équipe, curiosité
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVous évoluerez au sein d'une agence généraliste en pleine croissance, et jouerez un rôle clé dans la gestion administrative et la satisfaction de nos clients et intérimaires.
Vos missions
En tant que Coordinateur.trice administratif.ve et paie, vous assurerez la bonne gestion des tâches administratives et des processus de paie au sein de l'agence.
Votre objectif ? Garantir la fiabilité des données, la satisfaction de nos clients et le respect des obligations légales.
Vos principales responsabilités :
Administration du personnel : Gérer les dossiers des salariés intérimaires (contrats, DPAE, demandes de visites médicales, gestion des absences, etc.).
Saisie des heures et variables de paie : Collecter et enregistrer les données nécessaires à l'établissement des bulletins de salaire.
Contrôles de paie : Vérifier l'exactitude des éléments de paie et corriger les éventuelles anomalies.
Facturation clients : Établir et suivre les factures clients en lien avec les missions réalisées.
Support à l'équipe : Participer aux activités de l'agence et contribuer à son bon fonctionnement au quotidien.
Votre profil
Expérience : Une expérience dans la paie, idéalement en agence de travail temporaire
Diplômes dans les domaines : Bac + 2 dans le domaine RH, droit social ou gestion
Compétences requises : Rigueur, organisation, écoute, sens du service, réactivité, travail en équipe, curiosité
