informations générales
Avignon
Au sein d'une structure regroupant deux groupements d'employeurs, une agence de travail temporaire d'insertion, un organisme de formation
et dans le cadre défini par la Direction et selon la feuille de route fixée par le Conseil d'Administration et plus particulièrement pour notre Agence de travail temporaire - ETTI Entreprise de Travail Temporaire d'Insertion
Votre rôle est :
- De travailler aux côtés et sous la responsabilité de notre Responsable de recrutement et d'accompagnement.
- D'assurer la gestion administrative des dossiers des candidats et des salariés : inscription, saisie informatique des contrats, mise à jour des informations sur nos logiciels spécifiques, vérification des différents éléments administratifs et juridiques, diverses tâches administratives.
- D'accueillir physiquement et au téléphone les candidats
- D'aider au recrutement
- De communiquer par téléphone avec les entreprises et les partenaires.
Profil
Niveau bac + 2 minimum (administratif, commercial, ou RH)
Expérience de 1 an minimum au sein d'un service RH ou d'une agence de travail temporaire
Connaissances juridique RH
Sens de l'organisation, rigueur et bonnes capacités relationnelles
Contrat évolutif
Temps complet 37 heures semaine + RTT
2100 euros BRUT sur 13 mois + Prime sur objectifs et accord d'intéressement + Mutuelle (garanties intéressantes)
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireet dans le cadre défini par la Direction et selon la feuille de route fixée par le Conseil d'Administration et plus particulièrement pour notre Agence de travail temporaire - ETTI Entreprise de Travail Temporaire d'Insertion
Votre rôle est :
- De travailler aux côtés et sous la responsabilité de notre Responsable de recrutement et d'accompagnement.
- D'assurer la gestion administrative des dossiers des candidats et des salariés : inscription, saisie informatique des contrats, mise à jour des informations sur nos logiciels spécifiques, vérification des différents éléments administratifs et juridiques, diverses tâches administratives.
- D'accueillir physiquement et au téléphone les candidats
- D'aider au recrutement
- De communiquer par téléphone avec les entreprises et les partenaires.
Profil
Niveau bac + 2 minimum (administratif, commercial, ou RH)
Expérience de 1 an minimum au sein d'un service RH ou d'une agence de travail temporaire
Connaissances juridique RH
Sens de l'organisation, rigueur et bonnes capacités relationnelles
Contrat évolutif
Temps complet 37 heures semaine + RTT
2100 euros BRUT sur 13 mois + Prime sur objectifs et accord d'intéressement + Mutuelle (garanties intéressantes)
