informations générales
En tant que Coordinateur RH, vous interviendrez sur l'ensemble du périmètre des ressources humaines avec des missions généralistes et diversifiées, notamment :
-Gestion administrative du personnel (contrats, absences, etc.)
-Recrutement et intégration des nouveaux collaborateurs
-Formation et développement des compétences
-Accompagnement des managers dans la gestion des équipes
-Suivi des indicateurs RH et élaboration de rapports
-Participation à la mise en place de projets RH transversaux
-Bac3 à Bac5 en Ressources Humaines ou domaine équivalent
-Expérience réussie dans un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel
-Excellentes compétences en communication et relationnelles
-Capacité à travailler en autonomie et en équipe
-Maîtrise des outils informatiques et des logiciels RH