informations générales
Vos missions principales sont les suivantes :
- Administratif : classement et archivage (factures, contrats...), suivi sécuritaire du magasin (suivi rendez-vous, relances fournisseurs ...) ...
- Ressources Humaines : réaliser l'état préparatoire de paie (1x/mois), saisi des informations nouvel entrant (médecine du travail, mutuelle...), transmission des arrêts ....
- Comptabilité : suivi et relance des facturations (paiements différés ...), contrôle des chèques cadeaux (remises et paiements), extraction des données comptables à transmettre au cabinet comptable (factures, encaissements...), suivi banque ...
Votre profil :
- Discrétion professionnelle
- Bonne capacité d'analyse, à l'aise avec les chiffres
- Rigoureux-se, organisé-e
- Notions de comptabilités
- Aisance relationnelle
Temps de travail hebdomadaire évolutif. Prise de poste immédiate.
Avantages : Accès avantages C.E Groupe, mutuelle d'entreprise, avantages achats personnels.
Jours de travail à définir avec l'employeur (3 jours / semaine). Pas de travail le samedi.