informations générales
Sous la supervision de la Responsable Administrative et Comptable, vous interviendrez dans les domaines suivants :
- Administratif : Gestion des dossiers administratifs, archivage, rédaction de documents divers.
- Comptabilité : Saisie des écritures comptables, rapprochements bancaires, suivi des paiements et encaissements, préparation des déclarations fiscales.
- Gestion des déplacements : Organisation des déplacements professionnels, réservation des transports et hébergements.
- Evènementiel : Participation à l'organisation des événements internes et externes, gestion des invitations et logistique.
- Ressources Humaines : Suivi administratif du personnel, gestion des absences et congés, aide à la préparation des paies.
Il pourra également vous être demandé d'intervenir ponctuellement dans des missions relevant d'un.e autre assistant.e en charge de la gestion commerciale, en son absence typiquement (accueil, achats, suivi facturations)
Profil recherché
Formation Bac+2 en Gestion, Comptabilité ou équivalent.
Expérience confirmée d'au moins 2 ans dans un poste similaire.
Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et des logiciels comptables (Sage, EBP, etc.).
Excellentes compétences organisationnelles et relationnelles.
Rigueur, discrétion et sens de la confidentialité.
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Conditions du poste
CDI - 39 h du lundi au vendredi, donnant lieu à 13 jours de RTT.
10 jours de congés supplémentaires
Avantages et rémunération
Salaire selon profil et expérience situé entre 25 et 29 k€ brut
Prime de repas
Complémentaire santé (prise en charge à 60% par l'entreprise)
Environnement de travail convivial et stimulant
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- Comptabilité : Saisie des écritures comptables, rapprochements bancaires, suivi des paiements et encaissements, préparation des déclarations fiscales.
- Gestion des déplacements : Organisation des déplacements professionnels, réservation des transports et hébergements.
- Evènementiel : Participation à l'organisation des événements internes et externes, gestion des invitations et logistique.
- Ressources Humaines : Suivi administratif du personnel, gestion des absences et congés, aide à la préparation des paies.
Il pourra également vous être demandé d'intervenir ponctuellement dans des missions relevant d'un.e autre assistant.e en charge de la gestion commerciale, en son absence typiquement (accueil, achats, suivi facturations)
Profil recherché
Formation Bac+2 en Gestion, Comptabilité ou équivalent.
Expérience confirmée d'au moins 2 ans dans un poste similaire.
Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et des logiciels comptables (Sage, EBP, etc.).
Excellentes compétences organisationnelles et relationnelles.
Rigueur, discrétion et sens de la confidentialité.
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Conditions du poste
CDI - 39 h du lundi au vendredi, donnant lieu à 13 jours de RTT.
10 jours de congés supplémentaires
Avantages et rémunération
Salaire selon profil et expérience situé entre 25 et 29 k€ brut
Prime de repas
Complémentaire santé (prise en charge à 60% par l'entreprise)
Environnement de travail convivial et stimulant
